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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全優(yōu)化成控管理相關(guān)制度、流程、體系，并推動執(zhí)行。 2、定期填報個人周/月計劃總結(jié)，年終協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編寫成控年報/項目分析，對上一年工作進行總結(jié)，對次年度工作做好安排計劃。 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編寫本部門日常管理成本預(yù)算。 4、根據(jù)成控管理各制度推進進程，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立及完善信息化管理工具。 5、參與市場經(jīng)營部組織的投標(biāo)報價清單的合理性的討論。 6、充分熟悉合同條款、關(guān)于結(jié)算的約定、合同價款調(diào)整約定、工期調(diào)整及考核條款。根據(jù)合同清單、項目現(xiàn)場實際、類似項目經(jīng)驗，對數(shù)量、價格明顯異常的清單項目，可能有大幅度減少或增加的清單項目，重復(fù)或者理解有偏差的清單項目，編制《項目清標(biāo)風(fēng)險提示表》，報部門負(fù)責(zé)人審核后交底工程部、項目部。 7、組織根據(jù)已有資料和歷史數(shù)據(jù)，編制《項目目標(biāo)成本目標(biāo)表-計劃表》，報部門負(fù)責(zé)人審核。 8、根據(jù)實際施工圖紙，完成項目各項計量工作，結(jié)合項目實際編制《項目成本目標(biāo)表-調(diào)整表》，報部門負(fù)責(zé)人審核。 9、進行項目各類施工工程量計算、核實、核算；各類機械臺班費使用核實、核算；各類材料使用計劃審核、使用核實、節(jié)超核算；加強施工損耗審核，督促項目進行殘值回收。 10、進行各類采購（材料、設(shè)備、分包等）合同審核（量價審核、進項稅率審核、驗收與結(jié)算審核等）、支付審核、結(jié)算審核。 11、編制《工程量對比表》，適時對比合同量、圖紙量、實際量、業(yè)主結(jié)算量、分包結(jié)算量之間差異。 12、項目完工，根據(jù)項目實際施工情況，核算項目人工費、材料費、機械費、勞務(wù)分包、專業(yè)分包成本情況，編制《項目成本目標(biāo)表-核算表》，報部門負(fù)責(zé)人審核。 13、全過程圍繞項目結(jié)算開展各項資料收集工作。 14、按時完成結(jié)算報告編制、公司內(nèi)審、上報，與業(yè)主/總包核核量辦理結(jié)算，辦理結(jié)算款回收手續(xù)，進行項目結(jié)算登記。 15、收集項目實施過程成本數(shù)據(jù)，結(jié)合市場價格信息與實際采購（含勞務(wù)分包、材料、設(shè)備等）價格，形成公司指導(dǎo)價，為投標(biāo)報價、成本計劃、項目采購提供合理的價格參考依據(jù)。 16、收集整理所負(fù)責(zé)項目資料、數(shù)據(jù)臺賬；進行資料、臺賬、合同檔案歸檔管理工作。 17、提交項目成控工作、結(jié)算工作經(jīng)驗得失分析總結(jié)。 18、相關(guān)職能部門的工作協(xié)同；外部單位的溝通、協(xié)調(diào)工作。 19、上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、基本要求：年齡25-40歲，五官端正，身體健康，形象良好，能適應(yīng)短期出差。 2、教育背景：建筑工程類或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 3、工作經(jīng)驗：4年以上造價同崗位或類似崗位工作經(jīng)歷。具備中級及以上工程師證書、一級/二級造價師執(zhí)業(yè)證書或造價員證書，或一建/二建建造師執(zhí)業(yè)證書。 4、工作技能：能熟練操作office、PS、CAD、廣聯(lián)達、博威軟件；具有行業(yè)成本預(yù)算、結(jié)算、招投標(biāo)工作實戰(zhàn)經(jīng)驗；具有現(xiàn)場施工或造價管理經(jīng)驗尤佳。對日常投標(biāo)、預(yù)算事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策。 5、個人素質(zhì)：具有一定的職業(yè)素養(yǎng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力；性格沉穩(wěn)、懂禮儀，為人正派，樂觀向上，吃苦耐勞。具有良好的成本意識及數(shù)據(jù)敏感度；具有一定市場洞察力、領(lǐng)悟及學(xué)習(xí)能力；具備主動學(xué)習(xí)、主動優(yōu)化崗位工作的意識，有扎實的專業(yè)功底。 6、崗位關(guān)鍵能力：能熟練操作office、PS、CAD、廣聯(lián)達、博威軟件；熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策。具有一定的計量計價經(jīng)驗；吃苦耐勞，能適應(yīng)短期的出差。 福利：五險一金、年度體檢、過節(jié)費、學(xué)習(xí)教育經(jīng)費、證書補貼、經(jīng)營獎金、出差補貼、通訊補貼、交通補貼、餐貼、法定假日、慰問金等