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【社群運(yùn)營(yíng)官-崗位要求】 一、工作職責(zé) 1、建立和維護(hù)業(yè)主社群平臺(tái)，保持和業(yè)主的良性互動(dòng)和交流； 2、在策略公司指導(dǎo)下執(zhí)行和落地全年社群運(yùn)營(yíng)策略； 3、負(fù)責(zé)落地系列社群活動(dòng)，提升業(yè)主參與度與滿意度； 4、業(yè)主KOL、城市異業(yè)資源的挖掘和維系，賦能社群運(yùn)營(yíng)； 5、保持與營(yíng)銷、物業(yè)等部門的緊密溝通，協(xié)同社群、營(yíng)銷、物業(yè)服務(wù)等工作開展； 6、階段性工作匯報(bào)，并進(jìn)行工作復(fù)盤，不斷優(yōu)化和提升工作； 二、能力要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有2年（含）以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃或客關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠承擔(dān)社群運(yùn)營(yíng)工作，有較強(qiáng)的行動(dòng)力； 4、有較好的文字功底，具備一定審美能力，具有一定新媒體運(yùn)營(yíng)能力； 5、具備較強(qiáng)溝通、鏈接資源能力，對(duì)外能夠與業(yè)主、資源、客戶形成良好互動(dòng)，對(duì)內(nèi)能夠有效協(xié)同其他部門； 6、有親和力，踏實(shí)敬業(yè)、有責(zé)任心；