崗位職責(zé):
1、分析招聘需求,制定人才畫(huà)像和尋訪方案;
2、尋找、甄選、面試、評(píng)估候選人;
3、協(xié)調(diào)和推動(dòng)面試安排,并及時(shí)反饋面試結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)人選入職前后的輔導(dǎo)和跟進(jìn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有電子半導(dǎo)體/智能制造/新能源汽車等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向型;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力,并有一定的抗壓能力;
5、可接受25屆應(yīng)屆生,提供實(shí)習(xí)及轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
工作時(shí)間:8小時(shí)、雙休