工作職責:
1、建立健全倉庫物料、成品出、入、存的手續(xù),將出入庫單據(jù)錄入CRM系統(tǒng)并形成每日出入存報表。
2、按時進行倉庫盤點,并做好盤點表提交財務部門。
3、負責審查出庫手續(xù)的完好性,對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對。
4、負責成品庫房大門鑰匙的妥當保管和上班期間成品庫房大門的開關。
5、負責成品庫全部出入庫單據(jù)的妥當保管,并準時傳遞、回收。
6、本著“區(qū)、位”的原則按排成品的定位、分類存放,并負責登記物料卡和貨位標識。
7、根據(jù)銷售狀況結合規(guī)定的標準庫存量向采購部門提出調(diào)整庫存庫存量,及時配貨的建議。
8、發(fā)覺出入庫單據(jù)上的數(shù)量與實物不相符時,準時與有關責任人溝通、確認。
10、負責監(jiān)督執(zhí)行原物料使用及成品發(fā)貨先進先出的原則。
11、負責原材料入庫的初檢工作;
12、倉庫物品擺放整齊,環(huán)境整潔,及時進行安全隱患排查;
12、完成上級領導臨時交辦的其他工作和幫助完成其他庫房人員的工作任務。
任職要求:
1、工業(yè)品公司2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
2、工作內(nèi)容必須涵蓋5S管理、安全管理、儲位籌劃擺放,倉庫盤點,熟悉配、發(fā)放物料流程及入庫品質(zhì)驗收流程
3、會開叉車。
4、能夠熟練的運用microsoft office(如:word、excel、powerpoint等)辦公軟件。
5、有使用CRM系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、倉儲量化指標計算公式;
7、解決問題的能力、準確性、解決矛盾的能力、關系建立能力、口頭溝通能力;
8、正直公正,原則性強。