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1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論； 2、收集各種相關信息、數據、情報，為總經理決策提供參考、建議； 3、協(xié)助總經理開展各項工作，處理日常事務； 4、在授權范圍內協(xié)助總經理進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作； 5、協(xié)助總經理對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經營活動情況； 6、檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況； 7、在總經理授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡； 8、負責總經理有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責總經理文件的督辦、處理與反饋； 9、協(xié)助總經理做好工作日程安排； 10、完成總經理授權與交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、按時上下班，有責任心，工作積極主動能吃苦，學習力強，有團隊協(xié)作精神； 2、熟練使用office、word、excel等日常辦公軟件； 3、1-3年工作經驗優(yōu)先，大專以上學歷； 4、普通話標準，有良好的語言表達溝通能力、有上進心，有良好的溝通及服務意識； 5、有駕照、能獨立駕駛車輛 公司提供： 1、薪資待遇：基本工資+獎金+提成； 2、保險：為錄用員工購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、年假：員工工作滿一年及以上均享受帶薪年休假； 5、活動：每月員工生日會，不定期組織聚餐、旅游、比賽、文藝活動； 6、其他福利：節(jié)日福利、員工關懷福利等； 7、晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制；