崗位職責(zé):
1、按照公司發(fā)展的總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司整體研發(fā)設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度進(jìn)行把控;
2、統(tǒng)籌技術(shù)部門研發(fā)設(shè)計(jì)規(guī)劃,對(duì)技術(shù)部每個(gè)技術(shù)人員進(jìn)行任務(wù)部署,掌握每個(gè)技術(shù)人員的設(shè)計(jì)進(jìn)度及完成情況;
3、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)的審核、校對(duì)工作;
4、按照公司業(yè)務(wù)需求,及時(shí)對(duì)技術(shù)部資源(財(cái)務(wù)、人力等)進(jìn)行合理整合;
5、主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)、新技術(shù)的研發(fā)及改造;
6、參與公司整體關(guān)鍵技術(shù)選型,統(tǒng)籌整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)與完善;
7、與公司財(cái)務(wù)部共同編制年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,合理控制成本;
8、參與制定技術(shù)部的培訓(xùn)、績(jī)效考核及職務(wù)晉級(jí)考評(píng)工作;
9、監(jiān)控每一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程并提出優(yōu)化方案;
10、參與企業(yè)認(rèn)證和專利(知識(shí)產(chǎn)權(quán))規(guī)劃,與相關(guān)部門共同實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專利;
11、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)過(guò)程中關(guān)于技術(shù)方面的工作、解決產(chǎn)品使用中的問(wèn)題,做好客戶服務(wù),確保業(yè)務(wù)正常進(jìn)行;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?
任職要求:
1、年齡30-45歲,
2、本科(第一學(xué)歷最低為統(tǒng)招二本院校)及以上學(xué)歷,
3、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械制造與工藝、輪機(jī)工程、船舶工程、過(guò)程控制與裝備、材料成型及控制工程、能源動(dòng)力類等)或其它與機(jī)械設(shè)計(jì)方面有關(guān)的相近專業(yè)。
4、5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,從事過(guò)產(chǎn)品整機(jī)、非標(biāo)設(shè)備或自動(dòng)化生產(chǎn)線等研發(fā)設(shè)計(jì);
5、能夠熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件(Cad、Pro/E、Solidworks)等;
6、具備3年以上的技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局且合理調(diào)配技術(shù)隊(duì)伍資源。
7、具備通用機(jī)械、機(jī)床類、數(shù)控設(shè)備、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備、精密機(jī)械、大型機(jī)器人、其他非標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。