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（一）崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的人員管理、所有項目設(shè)計的進(jìn)度和計劃，明確各項設(shè)計工作任務(wù)分工及完成時限，對交付的設(shè)計成果負(fù)直接責(zé)任； 2、負(fù)責(zé)公司所有項目的整體概念設(shè)計，確定所有項目的設(shè)計風(fēng)格及方向，并就設(shè)計方案與客戶進(jìn)行溝通，指導(dǎo)各個崗位的設(shè)計任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃和把控，對各個項目環(huán)節(jié)進(jìn)行審核及把控，及時發(fā)現(xiàn)問題并確定修改方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊保質(zhì)保量完成設(shè)計任務(wù)； 4、不定期組織設(shè)計部門培訓(xùn)，提升設(shè)計人員的整體能力，調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意及工作效率，考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績，并協(xié)調(diào)下屬與其他部門之間的工作； 5、負(fù)責(zé)重大項目方案投標(biāo)講解，指導(dǎo)整個團(tuán)隊進(jìn)行深化及施工階段的設(shè)計配合； 6、負(fù)責(zé)所有項目的解讀及方向把控，進(jìn)行策劃及設(shè)計指導(dǎo)； 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的進(jìn)展，與各個部門以及公司的上下游緊密溝通對接。 （二）崗位職權(quán) 對設(shè)計部人員具有指揮、調(diào)度、審核、管理權(quán)。 （三）崗位義務(wù) 對公司所有的設(shè)計工作和任務(wù)負(fù)責(zé)、對公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶負(fù)責(zé)。 （四）崗位要求 1、熟悉展館展廳、特裝、裝飾裝修等設(shè)計需求和發(fā)展趨勢； 2、熟悉設(shè)計、投標(biāo)流程和施工流程； 3、通曉布展的材藝工藝及特裝的材質(zhì)、材料、工藝等； 4、具有超先的創(chuàng)作能力、敏銳的設(shè)計觸覺，條理和邏輯清晰； 5、有較強的創(chuàng)新能力，組織協(xié)調(diào)溝通能力； 6、要有團(tuán)隊管理能力； 7、具有較強資源整合能力，熟悉各方面外部資源的公司類別，內(nèi)部資源整合的能力； 8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊帶領(lǐng)及管理能力，能夠合理分解任務(wù)，按時保質(zhì)保量帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊完成任務(wù)及各種日常工作。