職位描述
崗位職責(zé):
1、賬號(hào)體系搭建與運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等核心短視頻平臺(tái)賬號(hào)矩陣的規(guī)劃、搭建與日常運(yùn)營(yíng)管理,制定符合農(nóng)業(yè)垂直領(lǐng)域的內(nèi)容策略。
2、內(nèi)容策劃與制作:
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略與品牌定位,獨(dú)立或協(xié)同完成短視頻內(nèi)容的策劃、腳本撰寫(涵蓋產(chǎn)品展示、技術(shù)科普、工廠/公司宣傳、行業(yè)熱點(diǎn)等)。
(2)具備出鏡能力, 能獨(dú)立或主導(dǎo)完成短視頻的拍攝、剪輯及后期制作(熟練使用剪映、Premiere等工具)。
(3)跟蹤平臺(tái)熱點(diǎn),結(jié)合品牌與產(chǎn)品特性,策劃創(chuàng)意性視頻內(nèi)容。
3、營(yíng)銷計(jì)劃與執(zhí)行: 制定并執(zhí)行短視頻營(yíng)銷推廣計(jì)劃,提升品牌知名度、用戶關(guān)注度與粉絲數(shù)量,為賬號(hào)增長(zhǎng)和營(yíng)銷效果負(fù)責(zé)。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 定期監(jiān)控、分析賬號(hào)數(shù)據(jù)(播放量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)等),進(jìn)行深度復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略與運(yùn)營(yíng)手段。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與統(tǒng)籌: 與技術(shù)、市場(chǎng)同事協(xié)作,確保視頻主題與市場(chǎng)、產(chǎn)品的高度契合。
任職要求:
1、教育背景: 大專及以上學(xué)歷,新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、平臺(tái)經(jīng)驗(yàn): 深度熟悉抖音等主流短視頻平臺(tái)的規(guī)則、算法、用戶偏好及內(nèi)容生態(tài);了解短視頻特性與玩法。
3、實(shí)操能力:
(1)具備1-3年短視頻賬號(hào)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)或核心參與經(jīng)驗(yàn),有成功案例(如賬號(hào)從0-1搭建、粉絲顯著增長(zhǎng)、爆款內(nèi)容等)者優(yōu)先。
(2)精通短視頻內(nèi)容策劃、腳本撰寫與創(chuàng)作,能將農(nóng)資肥料產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為通俗易懂、生動(dòng)有趣的內(nèi)容。
(3)熟練掌握短視頻拍攝、剪輯技能(剪映、Premiere等必備)。
4、行業(yè)理解: 熟悉農(nóng)資行業(yè)特點(diǎn)、用戶需求及農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)者優(yōu)先。
5、核心素質(zhì):
(1)出色的創(chuàng)意思維和熱點(diǎn)捕捉能力。
(2)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
(3)良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效統(tǒng)籌資源。
(4)具備出鏡能力及鏡頭表現(xiàn)力。
(5)對(duì)短視頻營(yíng)銷領(lǐng)域有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。