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職位名稱：品質(zhì)經(jīng)理（美國(guó)小家電行業(yè)）? 工作地點(diǎn)：佛山 匯報(bào)對(duì)象：CEO/總經(jīng)理 職位類型：全職 崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司小家電產(chǎn)品的品質(zhì)管理體系搭建與優(yōu)化?，作為品質(zhì)模塊的一號(hào)員工，主導(dǎo)從研發(fā)到量產(chǎn)的全流程品質(zhì)管控。 2. 競(jìng)品分析與差評(píng)改進(jìn)?： ? 深度分析競(jìng)品（如頭部品牌）的市場(chǎng)差評(píng)、用戶痛點(diǎn)，提煉設(shè)計(jì)優(yōu)化建議，推動(dòng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升。 3. 研發(fā)階段品質(zhì)管控?： ? 主導(dǎo)DFMEA（設(shè)計(jì)失效分析），確保潛在風(fēng)險(xiǎn)在設(shè)計(jì)階段被識(shí)別和規(guī)避。 ? 熟悉小家電行業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)（如UL、CE、FDA等）、可靠性標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行。 ? 管理功能手辦測(cè)試、試制樣板測(cè)試，確保設(shè)計(jì)意圖與用戶體驗(yàn)的一致性。 4. 生產(chǎn)與供應(yīng)鏈品質(zhì)監(jiān)督?： ? 主導(dǎo)試產(chǎn)及量產(chǎn)階段的品質(zhì)問題閉環(huán)，包括工藝審核、生產(chǎn)異常處理、供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)查。 ? 制定驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)（AQL抽樣方案等），監(jiān)督第三方驗(yàn)貨或自主驗(yàn)貨流程。 5. 跨部門協(xié)同與工廠對(duì)接?： ? 作為品質(zhì)接口人，應(yīng)對(duì)（如美的等OEM/ODM合作方）的技術(shù)審核與品質(zhì)要求，主導(dǎo)問題整改與閉環(huán)，避免合作中的潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1. 硬性條件?： ? 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/電子/質(zhì)量工程相關(guān)專業(yè)。 ? 5年以上小家電行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外市場(chǎng)法規(guī)及大客戶合作模式。 ? 精通DFMEA、APQP、PPAP等工具，具備獨(dú)立搭建品質(zhì)體系的能力。 ? 熟悉小家電產(chǎn)品可靠性測(cè)試（壽命、環(huán)境、安全等）及功能測(cè)試方法。 ? 有烹飪類產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如熱效率、噪音、食材適配性等）。 2. 軟性能力?： ? 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)特質(zhì)：抗壓性強(qiáng)，能兼顧戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行細(xì)節(jié)，適應(yīng)快節(jié)奏迭代。 ? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維：擅長(zhǎng)通過差評(píng)分析、測(cè)試數(shù)據(jù)等推動(dòng)決策。 ? 具備在大型制造企業(yè)（如美的、格力等）主導(dǎo)跨部門品質(zhì)改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能高效協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、售后等多團(tuán)隊(duì)資源，推動(dòng)問題閉環(huán)。 加分項(xiàng)： ? 有頭部小家電企業(yè)（美的、蘇泊爾、九陽等）工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉亞馬遜等電商平臺(tái)的品質(zhì)審核規(guī)則。 備注： 此崗位需兼容“高標(biāo)準(zhǔn)”與“靈活性”，候選人需既能對(duì)標(biāo)大客戶品質(zhì)體系，又能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司資源有限的現(xiàn)實(shí)，通過創(chuàng)新方法解決問題。