職位描述
保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1、整合分公司、前中后臺(tái)資源，對(duì)團(tuán)體保險(xiǎn)（法人業(yè)務(wù)）項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持，分公司級(jí)團(tuán)體保險(xiǎn)（法人業(yè)務(wù)）項(xiàng)目的直接參與；
2、團(tuán)體保險(xiǎn)（法人業(yè)務(wù)）產(chǎn)品的宣導(dǎo)，新產(chǎn)品開發(fā)需求的前線調(diào)研，及時(shí)向總公司B端支持部進(jìn)行溝通反饋；
3、團(tuán)體保險(xiǎn)（法人業(yè)務(wù)）的分層級(jí)管理，臺(tái)賬建立、項(xiàng)目追蹤，成功案例總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)分享推廣，以及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；
4、業(yè)務(wù)支持資料庫(kù)的管理與定期更新；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)（法人）開拓團(tuán)隊(duì)相關(guān)技能培訓(xùn)和提升。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、公共管理類、管理科學(xué)與工程類、法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3、2年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)體保險(xiǎn)或壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、良好的溝通與人際交往能力和協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、積極性高，能承受較大工作壓力；
5、熟練掌握office和OA辦公自動(dòng)化管理；具備較好的文字處理能力，具備較好的邏輯分析能力、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
工作地點(diǎn)
和平區(qū)天津環(huán)球金融中心6201
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職位發(fā)布者
張婷婷/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司天津分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊(cè)資本90億元，在全國(guó)設(shè)立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等服務(wù)。作為泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老長(zhǎng)期深度參與我國(guó)養(yǎng)老保障體系建設(shè)，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，打造了市場(chǎng)領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式，并首創(chuàng)職域服務(wù)模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極融入新壽險(xiǎn)商業(yè)模式，致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實(shí)滿足長(zhǎng)壽時(shí)代下人們對(duì)養(yǎng)老和健康的需求，為我國(guó)養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過千億，是國(guó)內(nèi)首家資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司。市場(chǎng)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務(wù)，憑借多年來(lái)在企業(yè)年金領(lǐng)域的耕耘以及市場(chǎng)領(lǐng)先的受托能力，公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場(chǎng)領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式，泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5000億元。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%，市場(chǎng)份額增速5.8%，泰康企業(yè)年金集合計(jì)劃累計(jì)平均收益率5.75%，均位居市場(chǎng)前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設(shè)，在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。打造第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，累計(jì)為49萬(wàn)家企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案，為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老首創(chuàng)職域服務(wù)模式，將服務(wù)從對(duì)公延伸至職工個(gè)人及家庭。職域服務(wù)模式已惠及超過5萬(wàn)家企事業(yè)單位的1100萬(wàn)名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個(gè)人養(yǎng)老金制度落地，依托第二支柱建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，打造了“類受托”的第三支柱服務(wù)模式。公司已累計(jì)服務(wù)個(gè)人養(yǎng)老金客戶超6.5萬(wàn)人，業(yè)務(wù)規(guī)模超7.6億元，在個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)域已步入行業(yè)前列。截至2023年底，泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達(dá)97.3億元，累計(jì)理賠超534億元。
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