工作職責(zé):
1、制定并完善公司審計(jì)管理制度、工作流程,確保各項(xiàng)工作有序開展:
2、發(fā)展人才培養(yǎng),滿足公司審計(jì)活動(dòng)開展的能力要求:
3、開展專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)。對(duì)各運(yùn)營單位相關(guān)審計(jì)材料和流程執(zhí)行情況進(jìn)行審核,對(duì)審計(jì)結(jié)果形成分析報(bào)告,提出改善建議;
4、做好審計(jì)工作跨部門間的溝通和協(xié)調(diào),使審計(jì)活動(dòng)正常開展。并定期收集周邊意見,改進(jìn)審計(jì)管理制度和工作流程,提高審計(jì)活動(dòng)效率:任職要求:
5、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)賬目處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目
職位亮點(diǎn):政府項(xiàng)目 良好的晉升發(fā)展空間 福利好