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一、崗位職責(zé)（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃，明確部門(mén)工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，確保部門(mén)工作與公司整體戰(zhàn)略發(fā)展方向一致，為公司產(chǎn)品質(zhì)量提升、產(chǎn)品及技術(shù)優(yōu)化提供有力支持。 2、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，結(jié)合公司實(shí)際，制定產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)檢相關(guān)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，提出創(chuàng)新性的管理理念和方法，推動(dòng)部門(mén)持續(xù)發(fā)展。 （二）質(zhì)檢管理 1、建立健全公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，涵蓋原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、合理性和可操作性。 2、組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對(duì)質(zhì)檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析和處理，制定整改措施并跟蹤落實(shí)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部要求。 3、管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員的招聘、培訓(xùn)、考核和績(jī)效評(píng)估，提高質(zhì)檢人員的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率，打造一支高素質(zhì)的質(zhì)檢隊(duì)伍。 （三）產(chǎn)品管理 1、參與產(chǎn)品全生命周期管理，與研發(fā)配合從產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試到上市后的維護(hù)和改進(jìn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量交付。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)工作，針對(duì)公司內(nèi)部員工（如銷(xiāo)售等）開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，提升員工對(duì)產(chǎn)品的理解和掌握程度；同時(shí)，為客戶(hù)提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)，增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 3、進(jìn)行產(chǎn)品方案講解，向公司高層、合作伙伴以及客戶(hù)介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景，根據(jù)反饋意見(jiàn)優(yōu)化產(chǎn)品方案，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 （四）技術(shù)管理 1、對(duì)銷(xiāo)售做好技術(shù)支持：工作日常圖紙分析用量工作；整理技術(shù)方案工作；優(yōu)化項(xiàng)目圖紙工作；日常技術(shù)答疑，設(shè)備選型工作等。 2、其他技術(shù)配合管理工作。 （五）跨部門(mén)協(xié)作與溝通 1、與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、商務(wù)等部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)了解各部門(mén)需求和反饋，解決產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題，確保產(chǎn)品從研發(fā)到銷(xiāo)售的全流程順暢。 2、代表部門(mén)參與公司重要會(huì)議和項(xiàng)目討論，積極提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。 （六）風(fēng)險(xiǎn)管理與成本控制 1、識(shí)別產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)檢過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量和業(yè)務(wù)發(fā)展的影響。 2、優(yōu)化部門(mén)資源配置，合理控制質(zhì)檢和產(chǎn)品管理成本，在保證產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率的前提下，降低公司運(yùn)營(yíng)成本。 二、任職要求（一）教育背景 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機(jī)械制造、電子信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 1、至少 5 年以上質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理方法和工具，有成功推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的案例。 2、具有 1 年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)（如產(chǎn)品培訓(xùn)、方案講解、產(chǎn)品全流程管理等）者優(yōu)先，能熟練運(yùn)用產(chǎn)品管理相關(guān)工具和方法，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)有敏銳的洞察力。 （三）專(zhuān)業(yè)技能 1、精通產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的質(zhì)量問(wèn)題分析和解決能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel、SPSS 等）對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。 2、具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理能力，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程和市場(chǎng)需求分析方法，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)和講解。 3、熟練掌握辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），能夠撰寫(xiě)規(guī)范的質(zhì)檢報(bào)告、產(chǎn)品文檔和管理方案。 （四）綜合素質(zhì) 1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 2、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門(mén)協(xié)作能力，能夠與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員進(jìn)行高效溝通和合作。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和新技術(shù)發(fā)展，不斷優(yōu)化部門(mén)工作流程和管理方法。 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受較大的工作壓力，確保部門(mén)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。