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1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同、重要規(guī)章制度、重要決策涉及的法律事項(xiàng) 的審查并提出法律建議； 2.負(fù)責(zé)起草、修訂公司經(jīng)營合同范本； 3. 實(shí)時(shí)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)、發(fā)展， 根據(jù)其相關(guān)要求出具合規(guī)意見； 4.承接集團(tuán)法律合規(guī)部工作分解任務(wù)； 5.根據(jù)上級部署要求或針對公司突出問題，開展各類專項(xiàng)整治、 治理工作； 6.組織進(jìn)行合規(guī)及相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)和宣貫工作，解答相關(guān)合規(guī)咨 詢； 7.6協(xié)助處理公司各項(xiàng)法律糾紛； 8.協(xié)助公司問題賬款的追收工作； 9.協(xié)助開展法制教育、宣傳工作； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1.通過法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證書； 2.35周歲以下，能力特別突出可適當(dāng)放寬條件； 3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)。具有3-5年以上律師事務(wù)所、醫(yī)藥/醫(yī)療器械行業(yè)法務(wù)/合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)、審計(jì)知識者可優(yōu)先考慮； 4.熟悉《民法典》、《公司法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)及政策； 5.有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 6.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和發(fā)現(xiàn)問題能力，有較好的公文寫作能力，熟練運(yùn)用常用辦公軟件。