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首先教資不做硬性要求，所以放心大膽嘗試。雙休，雙休，雙休！重要的事情說三遍！ 對于教培來說，寒暑假就是高峰，為何不趁這段時間拿到一筆不錯的薪資呢，主講老師超級大咖，無論是教學(xué)能力，還是教學(xué)風(fēng)格都是受到廣泛認(rèn)可的，想要在教培扎根發(fā)展的伙伴一定不要錯失這次的機會。 沒經(jīng)驗？沒關(guān)系，入職開始一到兩周的帶薪培訓(xùn)，進組之后還會有幫帶師傅一對一幫帶。 長期發(fā)展？一年兩次公平晉升，教師，管理都能晉升，不按資歷按能力。 試用期跟轉(zhuǎn)正期的薪資計算都一樣，80%？那在咱們這里是完全不存在的哈，心動不如行動。 【要做什么？】 1、教學(xué)輔導(dǎo)（80%）：擔(dān)任小班二講老師，配合主講老師授課，課前備課提醒學(xué)生上課，課中跟盯學(xué)生狀態(tài)優(yōu)化課堂內(nèi)容，課后教學(xué)答疑輔導(dǎo)作業(yè)，完成教學(xué)任務(wù)，并與家長及時溝通學(xué)生情況； 2、課程續(xù)報（20%）：目前課程一學(xué)期為4個月左右，一年有2期課程續(xù)報，續(xù)報時間大概為2周左右，會有主管與同事相互協(xié)助，前期教學(xué)服務(wù)到位，是能夠為續(xù)報轉(zhuǎn)化助力的。 【我們能夠提供給你-薪資福利】 1、無責(zé)底薪4.5-5.5k+課時費+續(xù)班提成，綜合薪資8-13k； 2、入職即五險一金、轉(zhuǎn)正之后六險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、不定的團建, 還有社牛福音。 3、11點之后公司提供打車補貼，每天30元，企業(yè)滴滴直接支付； 4、入職配備工作電腦、手機、降噪耳機、文化衫等等； 【培訓(xùn)和發(fā)展】 1、扁平化且成熟的團隊管理，95后的輕松有愛的工作環(huán)境，伙伴文化，環(huán)境氛圍輕松。 2、每年兩次的的晉升機會，晉升通道公平公正。 3、入職體系化的培訓(xùn)，一對一幫帶服務(wù)，幫助你快速熟悉上手業(yè)務(wù)，每周師訓(xùn)老師都會跟你磨課，你的教學(xué)能力都可以保證隨時在線的。 【我們需要你具備】 1、一本及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教師資格證優(yōu)先（沒有？沒事，我們有的是資料，一年內(nèi)拿到教資那還不簡單）； 2、樂于分享，具有豐富的表現(xiàn)力； 3、熱愛教育，有支教或小班教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、在中小學(xué)各科競賽、演講、辯論比賽等獲獎?wù)邇?yōu)先（吸引孩子們的崇拜必需）； 5、有愛心、耐心、親和力強的老師優(yōu)先考慮。 【工作時間】13：00-22：00 周內(nèi)雙休（周二周三） 【晉升發(fā)展方向】 教師方向：小班二講-1對1主講-版本主講-大班名師 師訓(xùn)方向：小班二講培訓(xùn)師 管理序列：小班二講-幫帶師傅/戰(zhàn)隊長-代理主管-正式主管-高級主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)