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（1） 全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分析技術(shù)部的各項(xiàng)工作，編制本部門(mén)各類(lèi)工作計(jì)劃和工作總結(jié)，工作計(jì)劃的落實(shí)與實(shí)施監(jiān)控； （2） 全面負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算，編制年度采購(gòu)計(jì)劃； （3） 全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的各類(lèi)人事資源的調(diào)配和考核； （4） 制定部門(mén)內(nèi)部工作制度，組織制度執(zhí)行情況的檢查； （5） 全面負(fù)責(zé)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)和部門(mén)人員工作考評(píng)和績(jī)效統(tǒng)計(jì)； （6） 按計(jì)劃全面統(tǒng)籌安排各類(lèi)檢測(cè)任務(wù)，并進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)工作完成情況的總結(jié)和評(píng)價(jià)； （7） 負(fù)責(zé)提出本部人員的資源配置、采購(gòu)、培訓(xùn)、教育和考核技術(shù)申請(qǐng)或計(jì)劃； （8） 負(fù)責(zé)組織本部新開(kāi)設(shè)項(xiàng)目及相關(guān)儀器設(shè)備的調(diào)研并提出購(gòu)置計(jì)劃； （9） 負(fù)責(zé)本部在用儀器設(shè)備的管理和周期校準(zhǔn)計(jì)劃的逐項(xiàng)落實(shí)； （10） 負(fù)責(zé)參與和監(jiān)督部門(mén)各類(lèi)評(píng)審和考核活動(dòng)； （11） 按要求組織檢測(cè)人員參加檢測(cè)方法的確認(rèn)工作； （12） 安排、檢查、督促檢測(cè)人員按規(guī)定要求完成檢測(cè)任務(wù)； （1） 負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)的技術(shù)文件如作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表式等； （2） 負(fù)責(zé)審核部門(mén)內(nèi)出具的各類(lèi)記錄或報(bào)告； （13） 對(duì)采樣或檢測(cè)中出現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查分析，提出糾正措施并組織實(shí)施； （14） 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的安全、內(nèi)務(wù)、管理工作； （15） 負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)工作臺(tái)賬的建立和歸檔； （16） 帶領(lǐng)部門(mén)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、生日福利 職位亮點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)室全班人馬任你差遣，兩千平實(shí)驗(yàn)室供你