【崗位職責(zé)】
1、參與制定安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案;
2、組織人員完善進(jìn)場(chǎng)安全教育,定期組織各項(xiàng)安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練工作;
3、監(jiān)督落實(shí)專項(xiàng)施工方案實(shí)施情況,配合工長(zhǎng)完成安全技術(shù)交底工作;
4、組織安全專項(xiàng)檢查,完善檢查記錄,并針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤落實(shí)整改工作;
5、日常對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工、臨時(shí)用電、消防等進(jìn)行安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患;
6、審核特種作業(yè)人員作業(yè)資格證,并組織完善特殊工種報(bào)審工作;
7、組織現(xiàn)場(chǎng)工機(jī)具進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收及管理工作,定期組織對(duì)機(jī)具、設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù);
8、負(fù)責(zé)日常安全內(nèi)業(yè)資料編寫(xiě)與歸檔工作,按要求完善各項(xiàng)匯報(bào)、總結(jié)工作;
9、發(fā)生安全生產(chǎn)事故配合項(xiàng)目經(jīng)理完成事故報(bào)告及應(yīng)急救援工作。
【福利待遇】
1、公司提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。
2、工齡工資:服務(wù)滿整年的員工每年增長(zhǎng)工齡工資。
3、獎(jiǎng)金及調(diào)整:公司視經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)薪,并發(fā)放年度獎(jiǎng)金(年收入13-15月薪)。
4、升職:公司具有良好的職業(yè)晉升機(jī)制,年度考評(píng)優(yōu)秀人員優(yōu)先考慮職位晉升。
5、培訓(xùn):公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)制和輪崗機(jī)制;對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異者,將納入集團(tuán)人才庫(kù)培養(yǎng)計(jì)劃。
6、工作保障:完善的社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)和員工意外險(xiǎn),提供不低于5天的帶薪休假。
7、員工文體:每年酌情安排員工免費(fèi)體檢、旅游。
8、住宿標(biāo)準(zhǔn):公司提供免費(fèi)住宿(熱水器、4人間);
9、餐飲標(biāo)準(zhǔn):公司提供免費(fèi)工作午餐(12元/餐標(biāo)準(zhǔn));
10、交通補(bǔ)貼:提供太原市尖草坪區(qū)部分線路的班車,對(duì)自行解決交通的提供交通補(bǔ)貼;
11、其他福利:?jiǎn)T工生日蛋糕、節(jié)假日福利、并可享受企業(yè)年金、股權(quán)激勵(lì)等政策。