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【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，深入分析市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，制定適合的深加工業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度、季度業(yè)務(wù)計劃，明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向和目標(biāo)。 2、積極拓展新客戶，建立廣泛的客戶資源網(wǎng)絡(luò)。通過與潛在客戶的溝通和洽談，了解客戶需求，提供定制化的深加工解決方案，促成合作。同時，維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶滿意度，及時解決客戶問題，提高客戶忠誠度。 3、負(fù)責(zé)深加工項目的整體策劃和組織實施，包括項目方案設(shè)計、工藝流程制定、成本預(yù)算、進(jìn)度安排等。確保項目按照計劃順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量和效益目標(biāo)。 4、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單和項目計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，組織生產(chǎn)部門按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的原材料供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、人員調(diào)配等工作，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 5.負(fù)責(zé)組建和管理深加工業(yè)務(wù)團(tuán)隊，招聘、選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人才。明確團(tuán)隊成員的職責(zé)和分工，建立有效的績效考核機(jī)制，激勵團(tuán)隊成員積極工作，提高團(tuán)隊整體績效。 6、加強(qiáng)與公司內(nèi)部其他部門的溝通和協(xié)作，建立良好的工作關(guān)系。及時傳達(dá)業(yè)務(wù)信息和需求，協(xié)調(diào)解決跨部門的問題，共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械、金屬材料、材料成型相關(guān)專業(yè) 2、具備5年以上銷售管理經(jīng)驗，具有鋼鐵深加工行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先 3、有豐富的市場開拓和客戶管理經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)新客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。