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崗位職責(zé)： 1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)，建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序及流程，建立科學(xué)、系統(tǒng)并符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)布的正常進(jìn)行； 3、組織財(cái)務(wù)人員編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，以及財(cái)務(wù)報(bào)表制定和管理稅收政策方案及程序； 4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況； 5、建立健全公司內(nèi)部核算的數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度； 6、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 7、指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)新增企劃活動(dòng)和資金計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 8、對(duì)各直營店鋪的會(huì)計(jì)、結(jié)算、資金、稅務(wù)、稽核的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查； 9、執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人交派的相關(guān)工作。 任職要求： 1、45歲以下，財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師\注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先； 2、3年以上食品制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策； 4、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件； 5、具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力； 6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 7、具備熟練的財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作及日常維護(hù)工作。