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崗位職責(zé)： 1.培訓(xùn)體系搭建和培訓(xùn)管理； 2.開展省市區(qū)級技能競賽工作； 3.產(chǎn)業(yè)（教）學(xué)院合作建設(shè)； 4.負(fù)責(zé)組建并維護(hù)專家?guī)?，篩選、評估和簽約優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)講師，定期組織師資培訓(xùn)與考核； 5.工種評價鑒定及新工種鑒定審批； 6.國家、天津市高技能人才培養(yǎng)基地和工匠學(xué)院建設(shè)； 7.專業(yè)板塊論壇和行業(yè)沙龍等合作交流活動。 任職要求： 1.具有職業(yè)教育培訓(xùn)項目設(shè)計與實施、資源管理、合作與協(xié)調(diào)（與企業(yè)、政府部門等）、政策落實、培訓(xùn)調(diào)研與需求分析、文檔管理以及內(nèi)部協(xié)作等相關(guān)經(jīng)歷。 2.具有職業(yè)院校、職業(yè)技能大賽、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗。開展職業(yè)技能等級認(rèn)定、競賽活動及成果展示，提升培訓(xùn)品牌影響力。 3.具備與院校合作的資源，了解校企政合作開展培訓(xùn)的模式，拓展校企合作，推動產(chǎn)教融合與訂單式人才培養(yǎng)。 4.編制培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告，完成上級部門要求的材料提報。 5.了解政府機(jī)構(gòu)的工作流程。 6.配合其他部門完成跨職能協(xié)作任務(wù)，支持中心整體工作目標(biāo)達(dá)成。 條件要求： 1.對教育行業(yè)有較深理解，具有過硬的專業(yè)能力，培訓(xùn)市場拓展能力，教育、市場、管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具備2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)驗，有成功落地職業(yè)教育與培訓(xùn)項目的經(jīng)驗； 3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力； 4.擅長溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實，能適應(yīng)靈活工作安排。