工作職責(zé):
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)秩序維護部的各項管理工作。
2.根據(jù)公司及項目經(jīng)理的要求及實際情況,建立健全秩序維護部各項工作細則及獎懲條例,督促工作實施及落實情況,對物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、小區(qū)車輛及交通疏導(dǎo)等工作實施全面管理。
3.主持召開秩序維護部工作會議,督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,尤其是《員工制度》及秩序維護部相關(guān)規(guī)定的落實。
4.組織人員進行培訓(xùn),包括學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識、形體儀表訓(xùn)練、應(yīng)急處理預(yù)案、監(jiān)控室制度及各崗位職責(zé)等。
5.定期及不定期檢查秩序維護部工作情況,做好監(jiān)督、檢查及考核工作,落實崗位責(zé)任制及獎懲制度。
6.做好團隊搭建,提高從業(yè)人員整體素質(zhì),將企業(yè)文化宣傳落實到基層。掌握員工思想動態(tài),抓好秩序維護部隊伍的思想建設(shè),關(guān)心隊員生活狀況及業(yè)務(wù)水平;做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)操守教育,幫助下屬正確處理好工作中遇到的各種問題。
7.處理違章違建、重大治安問題和應(yīng)急事故,及時向項目經(jīng)理匯報,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展。
8.公司及上級安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡50周歲左右,,身體健康,品行端正,無不良嗜好,退伍軍人或有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.為人踏實肯干,吃苦耐勞,忠誠守信,善于溝通。
3.具備靈活的應(yīng)變能力和應(yīng)急處理能力。
4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5.認同公司企業(yè)文化及價值觀,遵守公司規(guī)章制度,服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的管理。
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、定期團建、績效獎金、公司重點項目