崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和銷售任務(wù),制定所轄省區(qū)工作規(guī)劃和執(zhí)行方案;
2、 負(fù)責(zé)管理客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),發(fā)掘新客戶新渠道,組織公司和客戶資源,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有、銷售和費(fèi)用管控目標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)建設(shè)帶領(lǐng)省區(qū)銷售團(tuán)隊(duì),制定崗位職責(zé)與分工,并考核激勵(lì)、協(xié)同和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);
4、根據(jù)公司服務(wù)體系需求,積極配合代理商、門店和消費(fèi)者的陪跑服務(wù)和社群活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)了解并搜集市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài),并積極分析制定省區(qū)營(yíng)銷策略和落地方案。
任職資格:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上嬰幼兒配方奶粉銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上省區(qū)經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗(yàn);
3、須具有母嬰渠道代理商客戶資源,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或零售終端門店陪跑服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具營(yíng)銷規(guī)劃、活動(dòng)策劃和推廣方案制定能力,并能夠依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié);
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期業(yè)務(wù)出差。