雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
租賃管理房屋買賣
行業(yè)龍頭：17年本土知名品牌，全常州1000+門店，小?？捶抠Y源共享
收入無上限：3000元底薪+50%-80%超高提成+季度分紅+分成
零門檻入職：完善的帶薪培訓(xùn)體系（理論+實(shí)踐），門店師傅1對1帶教
快速晉升：清晰晉升通道，不熬年限（經(jīng)紀(jì)人→店長→區(qū)域經(jīng)理→戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)，平均晉升周期6-12個(gè)月）
福利優(yōu)厚：節(jié)日福利+年度旅游+寶媽政策+自租自購房福利+帶薪培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶接待、需求分析，提供專業(yè)房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、維護(hù)房源，跟進(jìn)業(yè)主關(guān)系，促成二手房買賣/租賃交易；
3、通過公司智能系統(tǒng)高效匹配房源與客源，完成全流程業(yè)務(wù)跟進(jìn)；
4、參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，學(xué)習(xí)并掌握市場動態(tài)與房產(chǎn)交易政策。
【任職要求】
1、年齡20-50歲，學(xué)歷不限（能力優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行者）；
2、目標(biāo)感強(qiáng)，渴望高收入，具備抗壓能力與執(zhí)行力；
3、溝通表達(dá)清晰，有服務(wù)意識，擅長與人建立信任關(guān)系or想要鍛煉自己的“社恐人士”；
4、無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)，公司提供從0到1的全周期培訓(xùn)。
為什么選擇我們？
1、資源保障：自有大數(shù)據(jù)平臺，海量真實(shí)房源/客源一鍵調(diào)取
2、靈活發(fā)展：雙晉升通道（管理崗/專業(yè)崗），可跨區(qū)域輪崗
3、 團(tuán)隊(duì)氛圍：90后占比75%，扁平化管理，定期團(tuán)建&行業(yè)大咖分享
工作地點(diǎn)
常州市各區(qū)域就近分配（天寧/新北/武進(jìn)/鐘樓等均有門店）
應(yīng)聘方式：
智聯(lián)招聘一鍵投遞，備注“應(yīng)聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人+意向區(qū)域”
工作地點(diǎn)
常州鐘樓區(qū)金色新城
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職位發(fā)布者
董經(jīng)理/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年，旗下直營、房佳樂、房優(yōu)居遍布常州各區(qū)，至今門店數(shù)量1000家，專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000名。目前在常州二手房、新房市場占有率均超35%，是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者，遙遙領(lǐng)先于同業(yè)，并計(jì)劃3年將進(jìn)駐全國多個(gè)城市，持續(xù)擴(kuò)張。業(yè)務(wù)范圍:二手房租售、一手樓盤代理；別墅、商鋪、寫字樓租售；金融按揭貸款；房產(chǎn)咨詢評估；房屋裝飾裝修；租賃托管等。所得榮譽(yù)2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國好商家”稱號。2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費(fèi)者協(xié)會頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎(jiǎng)”。2017-2021年分別榮獲常州消費(fèi)者協(xié)會頒發(fā)的“315誠信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)“中國年度最佳雇主”公司優(yōu)勢：知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴(kuò)張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗(yàn)要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓(xùn)、門店師傅帶教，高提成多榮譽(yù)、基礎(chǔ)保障助成長、利潤分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎(jiǎng)、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團(tuán)隊(duì)氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人，一件事，一輩子”的企業(yè)精神；堅(jiān)持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略；依托“多門店連鎖，多資源共享”的小?？捶科脚_；力爭讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為快樂職業(yè)，讓人們住的更好，并持續(xù)為此而努力！
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