雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
裝飾裝修
薪資待遇：底薪3500-5500+績(jī)效獎(jiǎng)金+婚育福利+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)一金等
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶資源的開(kāi)發(fā)與拓展，通過(guò)多渠道挖掘潛在客戶并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，持續(xù)提升客戶儲(chǔ)備量及轉(zhuǎn)化效率。
2.統(tǒng)籌項(xiàng)目全周期協(xié)調(diào)與跟進(jìn)工作，從談單簽約、施工交付等環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程推進(jìn)，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保項(xiàng)目高效落地。
3.制定并達(dá)成月度/季度銷售目標(biāo)，協(xié)助銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，為策略調(diào)整提供依據(jù)，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)有效完成。
4.配合執(zhí)行行業(yè)特性專項(xiàng)職責(zé)（如定制化家裝方案推廣、競(jìng)品調(diào)研、市場(chǎng)活動(dòng)策劃等），維護(hù)公司在細(xì)分領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
5.負(fù)責(zé)客戶滿意度管理，主導(dǎo)投訴響應(yīng)與解決方案制定，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程以提升客戶體驗(yàn)及品牌口碑。
6.遵守企業(yè)合規(guī)管理制度，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)流程規(guī)范化執(zhí)行，維護(hù)公司品牌形象，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)與文化建設(shè)工作。
任職要求：
1.具備3年以上裝飾行業(yè)客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉家裝業(yè)務(wù)全流程運(yùn)作體系；
2.能夠有效整合客戶資源，具備強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)目標(biāo)意識(shí)與市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3.可獨(dú)立處理項(xiàng)目談判全周期工作，包括客戶接洽、需求分析、方案講解及合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
4.擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能夠精準(zhǔn)把握客戶需求并提供定制化解決方案；
5.具備基礎(chǔ)的智能化辦公能力，熟練Office辦公套件（Word/Excel/PPT），可獨(dú)立完成業(yè)務(wù)報(bào)表編制及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
工作時(shí)間：8:30-17:30
工作地點(diǎn)：新北區(qū)中央花園交易中心
工作地點(diǎn)
常州市-新北區(qū)-晉陵中路與錦云路交叉口
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蔣靜/人事經(jīng)理
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江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司成立于2008年，旗下直營(yíng)、房佳樂(lè)、房?jī)?yōu)居遍布常州各區(qū)，至今門(mén)店數(shù)量1000家，專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000名。目前在常州二手房、新房市場(chǎng)占有率均超35%，是常州房地產(chǎn)居間、樓盤(pán)代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者，遙遙領(lǐng)先于同業(yè)，并計(jì)劃3年將進(jìn)駐全國(guó)多個(gè)城市，持續(xù)擴(kuò)張。業(yè)務(wù)范圍:二手房租售、一手樓盤(pán)代理；別墅、商鋪、寫(xiě)字樓租售；金融按揭貸款；房產(chǎn)咨詢?cè)u(píng)估；房屋裝飾裝修；租賃托管等。所得榮譽(yù)2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國(guó)好商家”稱號(hào)。2016年榮獲常州廣播電視臺(tái)、常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2016年度誠(chéng)信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國(guó)房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。2019年榮獲中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛(ài)心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會(huì)調(diào)研中心頒發(fā)的“中國(guó)年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國(guó)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠(chéng)信商家”稱號(hào)。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎(jiǎng)”。2017-2021年分別榮獲常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“315誠(chéng)信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會(huì)調(diào)研中心頒發(fā)“中國(guó)年度最佳雇主”公司優(yōu)勢(shì)：知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺(tái)自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門(mén)助成交、全國(guó)擴(kuò)張沉淀中、晉升空間大、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓(xùn)、門(mén)店師傅帶教，高提成多榮譽(yù)、基礎(chǔ)保障助成長(zhǎng)、利潤(rùn)分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎(jiǎng)、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團(tuán)隊(duì)氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人，一件事，一輩子”的企業(yè)精神；堅(jiān)持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略；依托“多門(mén)店連鎖，多資源共享”的小?？捶科脚_(tái)；力爭(zhēng)讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為快樂(lè)職業(yè)，讓人們住的更好，并持續(xù)為此而努力！
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