崗位職責(zé)
1、管理電商銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的銷售技巧和業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,以達(dá)成銷售目標(biāo);
3、分析市場趨勢,為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議;
4、建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求;
5、定期報告銷售情況,及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力;
2、有較強的市場分析、營銷、談判能力;
3、能夠承受工作壓力,具有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪+12%~23%階梯制提成+獎金,綜合收入6000-50000元/月, 上不封頂;
2、簽訂正式勞動合同,繳納六險一金(住房公積金);
3、每周日休息,節(jié)假日放假,節(jié)日福利待遇豐厚;
4、提供免費工作餐,統(tǒng)一定做工裝;
5、集團(tuán)自有工業(yè)園,辦公環(huán)境優(yōu)越;
6、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假;
7、配備品牌智能手機,話費實報實銷;
8、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。