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更新于 4月3日

急招車工 月入11000(五險(xiǎn)一金)

9000-11000元
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

車床設(shè)備發(fā)那科廣數(shù)五險(xiǎn)一金節(jié)日福利非標(biāo)零散件車削類工件
崗位職責(zé): 1、能夠讀懂常見的機(jī)加工圖紙,會(huì)使用數(shù)控車床進(jìn)行各類非標(biāo)零散車削類工件的加工制作;
2、身體健康,溝通流暢,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升自身加工能力的積極性;
3、會(huì)車床軟件編程,工件品質(zhì)自檢及管控能力強(qiáng)者優(yōu)先;
4、手機(jī)隱太瘋狂者勿擾 任職要求: 1、5年以上數(shù)控車削類非標(biāo)零散件的實(shí)際加工經(jīng)驗(yàn),,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),會(huì)操作法蘭克及廣數(shù)系統(tǒng),會(huì)曲線類零件的車削軟件編程,對(duì)鋁材、鋼材(含不銹鋼)、鈦合金、塑料等均有涉及;
2、具備機(jī)加現(xiàn)場(chǎng)6S管控、鐵屑分類、工具設(shè)備的常規(guī)維護(hù)保養(yǎng)及其常見故障排查等能力,成本及效率意識(shí)強(qiáng),對(duì)工作任務(wù)認(rèn)真執(zhí)行,不打折扣;
3、日常生活及工作心態(tài)積極穩(wěn)定,友善溝通,團(tuán)結(jié)共贏。
原標(biāo)題:《數(shù)控車床車工》

工作地點(diǎn)

吳中區(qū)蘇州英磁新能源科技有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹中路200號(hào)環(huán)普國(guó)際產(chǎn)業(yè)園三期3A廠房

職位發(fā)布者

李女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州英磁新能源科技有限公司
英磁新能源是一家由國(guó)家重大人才引進(jìn)工程專家領(lǐng)銜,來自英國(guó)劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)的青年博士創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部坐落在蘇州工業(yè)園區(qū)綜合保稅區(qū)西區(qū),占地面積2578m2,已于2017年建成兩條具備國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)的全自動(dòng)驅(qū)動(dòng)電機(jī)生產(chǎn)線,其中70%的設(shè)備來自于國(guó)外進(jìn)口或國(guó)內(nèi)知名生產(chǎn)商。并擁有全套的機(jī)加工中心和電機(jī)研究中心(包括具備世界一流水平的超導(dǎo)電機(jī)實(shí)驗(yàn)室、超高轉(zhuǎn)矩轉(zhuǎn)速電機(jī)實(shí)驗(yàn)室、高精度影像測(cè)試實(shí)驗(yàn)室、高硅材料電機(jī)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室)。公司的產(chǎn)品已應(yīng)用至中國(guó)中車、德國(guó)舍弗勒、德國(guó)博世、濰柴動(dòng)力、柳州五菱汽車等國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)。英磁是有夢(mèng)想的企業(yè),我們關(guān)注人才,關(guān)心員工,讓每一位員工以加入英磁為驕傲,與英磁共同發(fā)展、成長(zhǎng)。英磁新能源熱誠(chéng)地邀請(qǐng)有志于在電機(jī)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才加入,共創(chuàng)新能源車核心零部件的領(lǐng)軍企業(yè)!公司相關(guān)福利待遇: 1、基本工資:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整; 2、五險(xiǎn)一金:完善的園區(qū)社保福利(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金; 3、公司鼓勵(lì)創(chuàng)新和研發(fā),并根據(jù)規(guī)定給予不同程度的榮譽(yù)及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):(1)職務(wù)申請(qǐng)并授權(quán)發(fā)明、實(shí)用新型、外觀專利或者撰寫出被國(guó)內(nèi)外論壇會(huì)議錄用發(fā)表的論文,撰寫人可獲得豐厚獎(jiǎng)勵(lì),并有機(jī)會(huì)外派參加國(guó)內(nèi)外各種論壇會(huì)議;(2)公司設(shè)立“杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”,并給予獲得者相應(yīng)豐厚獎(jiǎng)金;鼓勵(lì)員工在職學(xué)歷深造,公司按比例補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi);(3)其他過節(jié)福利、節(jié)日津貼、年終獎(jiǎng)金等。 4、假期福利:帶薪年休假、國(guó)家法定節(jié)假日; 5、企業(yè)文化:(1)為管好每位員工的味蕾,我們?cè)诔浞终{(diào)研市場(chǎng)的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選擇餐飲公司并根據(jù)多數(shù)員工的口味向餐飲公司發(fā)表建議;公司也為員工營(yíng)造了一個(gè)和諧、健康的就餐氛圍;(2)為了讓員工勞逸結(jié)合,公司提供了下午茶供員工免費(fèi)使用;(3)為豐富員工業(yè)余生活,增加員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感,公司會(huì)定期組織各種團(tuán)建活動(dòng);(4)公司每年定期組織員工參加體檢;(5)公司在員工結(jié)婚、喜得貴子等情況發(fā)生時(shí),向員工贈(zèng)送禮品或禮金表示關(guān)懷;(6)公司在員工入職滿一、三、五周年時(shí),向員工贈(zèng)送禮品和定制化祝福。 6、上班時(shí)間:08:30-17:30上五休二。
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