崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)子公司的整體運(yùn)營管理,制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 建立和優(yōu)化公司管理體系,提升公司經(jīng)營效率和效益。
3. 負(fù)責(zé)公司市場拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展,達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)。
4. 維護(hù)和開拓合作伙伴關(guān)系,提升公司行業(yè)地位。
5. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保公司各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
6,其他:
-負(fù)責(zé)科技子公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動公司科技創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。
- 統(tǒng)籌管理公司的科研項(xiàng)目,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,提升科研影響力。
- 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作,提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)研發(fā)能力。
崗位要求:
1. 建筑工程或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先,大土木相關(guān)專業(yè)。
2. 10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高級管理經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以內(nèi),具備央企技術(shù)中心主任等類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉建筑行業(yè)發(fā)展趨勢,具備優(yōu)秀的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。
5. 具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能承受工作壓力。
6. 具備科研、實(shí)用專利、發(fā)明等成果,獲得過詹天佑獎(jiǎng)等榮譽(yù)者優(yōu)先
7. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力