崗位職責:
1. 負責項目現(xiàn)場勞動力的管理和調配工作。
2. 監(jiān)督和核實勞動工人的出勤情況,確保工時準確無誤。
3. 負責工人工資的核算和發(fā)放,確保符合相關法規(guī)和標準。
4. 處理勞資糾紛,維護和諧的勞動關系。
5. 跟蹤和匯報項目勞動力成本,為項目成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
6.負責勞務實名制管理。
7.其他本崗位相關的工作內容。
崗位要求:
1. 勞動關系、人力資源管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2. 熟悉建筑行業(yè)勞動法律法規(guī)及施工現(xiàn)場勞動管理流程。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力,能有效處理勞資關系問題。
4. 能夠熟練使用相關辦公軟件。
5. 具備良好的職業(yè)道德,工作細心、責任心強。