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更新于 4月11日

連鎖后勤管理部長

7000-9000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 體育場(chǎng)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采購事務(wù)終端運(yùn)維零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)終端店鋪物料的采購管控、空間裝飾的落地推進(jìn)管理; 2. 完善店鋪固定資產(chǎn)管理制度,確保物資的高效管理與使用; 3. 優(yōu)化終端物資管理辦法,降低損耗與成本,提升資源利用率; 4. 負(fù)責(zé)店面網(wǎng)絡(luò)及電子設(shè)備管理(安裝/維修/調(diào)撥),以維持店面的正常經(jīng)營; 5. 負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的維護(hù)與管理; 6. 負(fù)責(zé)對(duì)倉儲(chǔ)部宏觀管控,促進(jìn)倉儲(chǔ)流程管理的完善及建立; 7.負(fù)責(zé)店面開業(yè)前后的裝修對(duì)接,協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜。 任職資格: 1. 28-35歲,大專以上學(xué)歷,2年以上服裝行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);責(zé)任心強(qiáng),有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;抗壓能力; 2.具備終端店鋪空間形象方案落地實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉固定資產(chǎn)管理制度,能進(jìn)行有效的資源管理和成本控制; 4. 有提升店面運(yùn)維響應(yīng)效率的成功案例和經(jīng)驗(yàn);
福利待遇: 五險(xiǎn),帶薪年假,生日福利,婚育關(guān)懷、帶薪年假、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利 工作時(shí)間:
9:25-18:30 大小周
弘梓晟時(shí)尚集團(tuán)成立于2002年 經(jīng)過多年經(jīng)營強(qiáng)勢(shì)品牌的經(jīng)驗(yàn)積累 已經(jīng)成為涵蓋高端時(shí)裝 輕奢珠寶 高級(jí)配飾 咖啡輕餐 設(shè)計(jì)師品牌 生活方式集合店 等業(yè)務(wù)在內(nèi)的新型零售時(shí)尚平臺(tái) 為品牌與渠道搭建溝通與合作的橋梁 傳遞新型的時(shí)尚藝術(shù)生活方式

工作地點(diǎn)

鄭州市-金水區(qū)-文化路9號(hào)

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo河南弘梓晟商貿(mào)股份有限公司special-icon
弘梓晟時(shí)尚集團(tuán)成立于2002年經(jīng)過多年經(jīng)營強(qiáng)勢(shì)品牌的經(jīng)驗(yàn)積累已經(jīng)成為經(jīng)營時(shí)尚輕餐、高端時(shí)裝輕奢珠寶、高級(jí)配飾及精品買手店等業(yè)務(wù)的完整時(shí)尚產(chǎn)業(yè)鏈憑借多年敏銳先進(jìn)的商業(yè)理念弘梓晟團(tuán)隊(duì)致力于為品牌與渠道來搭建溝通與合作的橋梁用創(chuàng)新演繹時(shí)尚以情感傳遞價(jià)值企業(yè)司訓(xùn):敬天愛人,知行合一,分享智慧,創(chuàng)造價(jià)值企業(yè)愿景:通過執(zhí)行六大思維,共同打造智能時(shí)代新零售服務(wù)型公司企業(yè)使命:持續(xù)提供感動(dòng)人心的好產(chǎn)品和好服務(wù),為弘粉創(chuàng)造更多價(jià)值企業(yè)文化核心詞:愛、信任、自由、對(duì)標(biāo)、界限、責(zé)任
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