職位描述
1負責電梯品牌推廣,維護品牌形象;
2、負責電梯銷售,開拓新市場,新客戶開發(fā)及老客戶維護,完成銷售任務;
3、陌生客戶拜訪,了解客戶需求,介紹產品,為客戶提供專業(yè)解決方案;
4、負責市場信息收集及競爭對手分析;
5、直線經理交辦其他事項。
二、任職要求:
1、年齡22-40歲;
2、有電梯相關經驗和應屆畢業(yè)生優(yōu)先
3、為人誠信穩(wěn)重,積極上進,工作積極性和主動服務意識強,有良好團隊協(xié)作意識及能力;
4、溝通能力、交際技巧及親和力強;
5、責任心強、抗壓力良好。
三、相關福利:
1、基礎薪資4000元+臺量獎金+回款獎金+補貼(油補、話補等)
2、有電梯銷售經驗,能快速產生業(yè)績者:
基礎薪資8000~12000元+臺量獎金+回款獎金+補貼(油補、話補等)
簡歷中需備注經歷曾經銷售的電梯品牌。
3、持續(xù)在崗培訓
4、生日費
5、節(jié)假日禮品/禮金
6、繳納國家法定保險
7、法定節(jié)假日及17天超長春節(jié)假
8、優(yōu)秀團隊和個人公費旅游(含出國游)
職位福利:五險一金、通訊補助、包住、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、交通補助
職位亮點:晉升快,工作彈性制,獎金豐厚