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更新于 4月14日

新媒體管培生

6000-8000元
  • 天津西青區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招6人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利
  • 管理人性化
  • 五險一金

職位描述

短視頻平臺抖音微信視頻號小紅書新媒體新零售
1、接受捷通達(dá)集團(tuán)集中培訓(xùn),在業(yè)務(wù)一線崗位中進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí) 2、晉升路徑: 縱向晉升路徑:新媒體運(yùn)營實習(xí)生→店端新媒體運(yùn)維專員→品牌新媒體運(yùn)維負(fù)責(zé)人 橫向晉升路徑:新媒體運(yùn)營實習(xí)生→店端新媒體運(yùn)維專員→儲備銷售經(jīng)理→計劃訂單主管→市場部經(jīng)理→客服部經(jīng)理等其他橫向崗位方向(投遞要求:有個人賬號,使用小紅書、抖音運(yùn)維0-1起號經(jīng)驗,在校期間個人賬號有爆款作品。) 3、特殊福利:管理培訓(xùn)生入職一年內(nèi),每月享受500元租房補(bǔ)貼。 4、對于L7級(含)以上管理培訓(xùn)生,集團(tuán)可統(tǒng)一配備公車。沒有配備公車的,集團(tuán)提供車補(bǔ)2000元/月。 5、入職第一年結(jié)合面試評估,基本薪酬區(qū)間為7K-10K+ 6、工作地點(diǎn):天津市西青區(qū)儲源道18號捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份有限公司

工作地點(diǎn)

儲源道天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)儲源道6號

職位發(fā)布者

蘭先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo捷通達(dá)
捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份么有限公司簡介捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份有限公司是一家以投資汽車4S店為主的集團(tuán)化企業(yè),主營汽車銷售、售后服務(wù)、汽車配件、二手車、汽車租賃、汽車金融、平行進(jìn)口汽車、保險代理等業(yè)務(wù),注冊資本1.5億元。捷通達(dá)立足天津、拓展云南,自2001年首家4S店正式運(yùn)營以來,集團(tuán)規(guī)模不斷壯大,目前擁有全資及控股公司75家,在天津、云南運(yùn)營的汽車4S店53家,擁有員工4700余名。集團(tuán)旗下經(jīng)營品牌包括奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克、大眾、豐田、通用、標(biāo)致、紅旗、一汽奔騰、天津一汽、上汽榮威、奇瑞等。2017年集團(tuán)共計銷售汽車51862輛(其中新車43433輛,二手車8429輛),維修汽車430023臺次,實現(xiàn)營業(yè)收入63.82億元。計劃到2020年底,集團(tuán)管理各類門店超100家,營業(yè)收入超120億,努力把集團(tuán)打造成為京津冀首屈一指的汽車消費(fèi)生活生態(tài)圈、云南領(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團(tuán)以及經(jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌。捷通達(dá)始終堅持“誠信、專業(yè)”的企業(yè)核心價值,下屬各4S店持續(xù)為385000余名客戶提供精致周到的服務(wù),不斷提升客戶汽車生活價值。捷通達(dá)積極倡導(dǎo)“勤奮、抗?fàn)帯W(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在捷通達(dá)人的共同努力下,集團(tuán)榮獲 2014 2017年度“中國汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百強(qiáng)”“2016年中國汽車流通行業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎”“2015年中國汽車流通行業(yè)優(yōu)秀會員獎”“2015年度中國二手車經(jīng)銷商百強(qiáng)”等稱號。旗下4S店歷年來獲得了多項榮譽(yù),包括一汽集團(tuán)功勛經(jīng)銷商、一汽-大眾功勛投資人、德國大眾集團(tuán)鉆石胸針獎、一汽-大眾五星級卓越經(jīng)銷商、中國汽車經(jīng)銷商百強(qiáng)標(biāo)桿店、廣汽豐田十佳經(jīng)銷商、東風(fēng)標(biāo)致市場營銷十強(qiáng)、奇瑞汽車鉆石經(jīng)銷商、天津一汽優(yōu)秀經(jīng)銷商等,贏得了行業(yè)內(nèi)的一致好評。捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份有限公司始終堅持“誠信、專業(yè)”的企業(yè)核心價值,不斷進(jìn)取創(chuàng)新,經(jīng)過十余年的銳意開拓,初步建立了適應(yīng)市場競爭需求的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,逐步形成了以天津、云南兩地同步發(fā)展、面向海外的開放式發(fā)展格局。面對中國汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,集團(tuán)將繼續(xù)秉承“堅持客戶價值,尊重員工價值,保障股東利益”的經(jīng)營理念,努力成為擁有自身品牌影響力,具有國內(nèi)、國際競爭力的優(yōu)秀汽車(交通工具)銷售服務(wù)集團(tuán)。集團(tuán)戰(zhàn)略●集團(tuán)管理各類門店超100家,營業(yè)收入超120億?!癯蔀樾袠I(yè)內(nèi)最具口碑的“管理輸出”專業(yè)品牌?!翊蛟炀┙蚣绞浊恢傅钠囅M(fèi)生活生態(tài)圈?!癯蔀樵颇项I(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團(tuán)?!癯蔀榻?jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌?!裥纬善髽I(yè)自身的品牌,成為被社會認(rèn)可的公眾企業(yè)(上市公司)?!癯蔀樽顑?yōu)秀的汽車(交通工具)銷售服務(wù)企業(yè)。人才機(jī)制選拔機(jī)制:以德為先;自主培養(yǎng)為主,對外引進(jìn)為輔;重能力,輕學(xué)歷;重歷史貢獻(xiàn),輕工作年限;鼓勵專長。英雄不問出處,給每一個有志于通過努力工作和聰明才智改變自身生活的人以公平的機(jī)會。人才形成的內(nèi)因要求:自我學(xué)習(xí)、內(nèi)在激勵
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