職位描述
大氣污染防治空氣質(zhì)量改善環(huán)境工程
2024、2025屆環(huán)境、大氣、氣象等本科應(yīng)屆生/往屆生
1、崗位定向培養(yǎng)方向：大氣咨詢項目儲備技術(shù)骨干、儲備項目經(jīng)理、儲備區(qū)域主管。
2、工作培養(yǎng)考核機制：三級閉環(huán)培養(yǎng)體系（日度輔導(dǎo)+周度跟進(jìn)+月度匯報考核）、雙軌培養(yǎng)（總部理論+項目實踐）。
3、工作地點：需接受全國調(diào)度，提供住宿，前期在總部（無錫）接受培養(yǎng)考核，后期在全國各省市政府辦公室進(jìn)階培養(yǎng)工作（如江蘇、湖南、湖北、江西、廣東、廣西、福建、海南、安徽、山東、陜西、甘肅、遼寧等省份）。
4、工作時間：依據(jù)所在崗位/項目需求調(diào)整。
5、任職通用素質(zhì)要求：
（1）2024-2025屆畢業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、大氣科學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)、氣象學(xué)等專業(yè)；
（2）在校有大氣橫向課題經(jīng)驗，實習(xí)實踐經(jīng)驗，大賽參與經(jīng)驗，班長等團隊管理經(jīng)驗，政府匯報對接經(jīng)驗等優(yōu)先考慮；
（3）良好的數(shù)據(jù)處理、分析、文字撰寫能力，熟練運用PPT、Excel、Word等辦公軟件，有Origin、AcrGIS、R語言等各類經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
（4）有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，語言組織表達(dá)能力，善于提煉總結(jié)分析；
（5）有較強的韌性和意志力，具備較好的抗壓能力，能適應(yīng)中長期出差；
（6）對工作細(xì)心、耐心，積極性高且有較強的責(zé)任心；
（7）有上進(jìn)心，對自我認(rèn)知及成長有較高訴求；
（8）有C1/C2駕駛證。
6、投遞簡歷方式：
（1）投遞內(nèi)容需含：個人簡歷、成績單、畢業(yè)論文、各類證書、獎學(xué)金等掃描件（如有發(fā)表文章或?qū)懽鬟^文字內(nèi)容，可提供鏈接或原文）；
（2）內(nèi)部推薦（OA、微信、郵箱等內(nèi)部方式聯(lián)系人力資源部張旭琦）；
（3）投遞郵箱：hr@cas-pe.com；xuqi_zhang@cas-pe.com。
歡迎想要成為藍(lán)天衛(wèi)士的24、25屆同學(xué)投遞。
工作地點
裕華區(qū)石家莊市生態(tài)環(huán)境局
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職位發(fā)布者
張旭琦/HR
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無錫中科光電技術(shù)有限公司
無錫中科光電技術(shù)有限公司成立于2011年8月，堅持“裝備和服務(wù)”并舉的發(fā)展戰(zhàn)略，是集大氣環(huán)境高端監(jiān)測儀器技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、集成應(yīng)用和空氣質(zhì)量改善綜合服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。中科弘清（北京）科技有限公司成立于2016年11月，聚焦專業(yè)的大氣排放源清單工具研發(fā)、城市排放源調(diào)查與清單編制、空氣質(zhì)量模型與預(yù)報預(yù)警服務(wù)等解決方案和服務(wù)。南京科略環(huán)境科技有限責(zé)任公司成立于2016年3月，專注于提供光化學(xué)污染、揮發(fā)性有機物（VOCs）污染和大氣監(jiān)測超級站數(shù)據(jù)應(yīng)用等解決方案及服務(wù)。2021年，無錫中科光電完成了與中科弘清、科略環(huán)境的全面整合，打通了大氣環(huán)境業(yè)務(wù)鏈條，具備立體監(jiān)測裝備研發(fā)與集成、源清單、源解析、信息化平臺開發(fā)應(yīng)用和空氣質(zhì)量改善等大氣環(huán)境服務(wù)的核心競爭力，并構(gòu)建了環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境服務(wù)、信息化平臺和氣象探測四大業(yè)務(wù)版塊布局。站在新的歷史起點，公司牢記初心，繼續(xù)堅持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，在全面提升大氣環(huán)境服務(wù)能力的同時，積極進(jìn)軍氣象、交通、海洋等立體監(jiān)測和服務(wù)領(lǐng)域，為新時代生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)中科光電力量！
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