*崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)3-12歲年齡階段學(xué)生的“全英文”授課。
2、負(fù)責(zé)所授課程的主講、輔導(dǎo)、課堂組織等教學(xué)環(huán)節(jié)的實施與質(zhì)量管理。按質(zhì)按量完成教學(xué)計劃規(guī)定的課程內(nèi)容的講授。
3、了解學(xué)生基本情況,與相關(guān)人員交流信息,協(xié)調(diào)解決教學(xué)中的各種問題。(了解學(xué)生情況,解決教學(xué)中遇到的問題)
4、與家長做及時的溝通,并反映學(xué)生的在校情況,共同做好學(xué)生的引導(dǎo)工作。(家長溝通、反饋情況)
5、升學(xué)續(xù)費(fèi)工作完成。(續(xù)費(fèi))
6、完成《教師崗月度任務(wù)單》上關(guān)于教師崗位的要求。(完成月度任務(wù)單)
*任職資格
1、本科及以上,海外留學(xué)等獲得的學(xué)歷需要去教育部進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證專業(yè)要求最好是英語/商務(wù)英語/翻譯/師范類等專業(yè),如有能力專業(yè)不限
2、工作經(jīng)驗不限,幼少兒全英文教學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛教育行業(yè),喜歡小朋友,有愛心和耐心,有責(zé)任感
4、熟練操作電腦、使用office辦公軟件
5、能運(yùn)用溝通、傾聽并用專業(yè)學(xué)術(shù)知識解答家長疑問
6、具有一定的演講演示能力
7、具備基本的待人接物基本禮儀規(guī)范,臨場反應(yīng)較強(qiáng)職業(yè)發(fā)展
*職業(yè)晉升發(fā)展
ET→各年級主管ST→各年級主管→學(xué)術(shù)主管ST→學(xué)術(shù)校長
*福利待遇
1、 良好的薪資福利待遇:無責(zé)底薪+月度績效+全勤獎……/五險兩金
平均均值8k-1.2w
2、完善的培訓(xùn)體系:本地+總部+線上+不斷更新的企業(yè)大學(xué)系統(tǒng),完善的新人培訓(xùn)體系,教您全面掌握工作技能技巧
3、工作環(huán)境:和諧友善的工作環(huán)境,我們團(tuán)隊小伙伴基本是90后、95后 ,歡迎志同道合小伙伴的加入
4、晉升機(jī)制:每季度都有公開透明競聘機(jī)會,助您職業(yè)晉升
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假