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一、崗位職責(zé) 1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。 2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。 3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改善措施。 4. 組織并推進各項體系在本車間的工作，體系實施與管控，品質(zhì)改善措拖。 5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。 6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。 7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓(xùn)。 8. 負責(zé)車間各職能單位績效考核。 9. 負責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患和避免安全事故的發(fā)生。 10．上級交辦的其它工作。 11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求 12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。 二、任職資格 (1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上，5年及以上生產(chǎn)機械加工行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。 (2)能營造積極開放的溝通氣氛，善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問題。 (3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理 ⑷能引導(dǎo)下屬自主的工作，并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能力 ⑸在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維，感知事物的潛在問題 【工作時間】 早八晚五 【公司福利】 五險一金、員工食堂、全勤獎、節(jié)日福利、項目獎金、績效獎金、良好的晉升空間、年度評優(yōu)，定期團建等。 薪資面議