1、做好學生全程管理,建立校區(qū)與學生、家長、教師之間的良好關系起到核心組帶、橋梁的作用;
2、 負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調(diào)分配和管理工作;
3、妥善實施學生檔案的維護, 做好學員課前的學籍登記,督促授課實施情況,督促各科教師根據(jù)學生情況做好備課工作和定期上交教學計劃;
4、在第一時間對學生家長進行回訪,提供必要客服服務, 能處理各種突發(fā)事件,協(xié)調(diào)好節(jié)假日前后課程的變動和學員的安撫工作,接待學生投訴并及時處理;
5、實施課時消耗、續(xù)費實收、退費控制等經(jīng)營指標的統(tǒng)計,協(xié)助教務和財務進行老師課時統(tǒng)計或其他管理活動。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、創(chuàng)業(yè)公司、彈性工作、節(jié)日福利
職位亮點:企業(yè)發(fā)展很好、晉升機制公平公正公開