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更新于 2月11日

北京業(yè)務(wù)經(jīng)理(新發(fā)地市場)

7000-13000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

河北區(qū)快速消費品農(nóng)/林/牧/漁
1、分解落實本地區(qū)銷售目標,費用預(yù)算和貨款回籠計劃; 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標的完成及貨款回籠; 3、選擇、管理、協(xié)調(diào)區(qū)域分銷渠道,依照公司整體營銷政策建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),并加強售后服務(wù)及資信管理; 4、 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并制定促銷計劃; 5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)價格的協(xié)調(diào)與管理。 6、 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的終端網(wǎng)絡(luò); 7、定期、不定期地開展市場調(diào)查; 8、與客戶密切聯(lián)系; 9、 向上級提供區(qū)域管理、發(fā)展的建議及區(qū)域市場信息; 10、負責(zé)管理并控制區(qū)域內(nèi)各項預(yù)算及費用的使用; 11、處理(或協(xié)助經(jīng)銷商處理)呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等事宜; 12、遵守公司的各項規(guī)章制度,遵守營銷中心的各項規(guī)章制度和工作流程; 13、接受上級分配的其他工作。 14、負責(zé)經(jīng)銷商的培訓(xùn)。 15、了解下屬的思想動態(tài),負責(zé)做好部門內(nèi)人員信息的溝通,及時了解員工思想動態(tài)。 16、負責(zé)做好部門的各項營銷培訓(xùn)工作,并做好評估,加強團隊建設(shè)。 17、每周周一提交一份周總結(jié)與計劃。 崗位要求:快消品行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗,接受偶爾出差

工作地點

豐臺區(qū)北京新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

職位發(fā)布者

李巖/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河北豐科生物科技有限公司
公司介紹 2001年12月,上海豐科生物科技股份有限公司在上海市奉賢區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)成立,預(yù)計至2021年累計投資20億元,建成上海、青島、秦皇島、成都、(廣東、美國籌劃中)六大智能化生產(chǎn)基地(5+1),并在每個生產(chǎn)基地建設(shè)2個以上的智能化菌菇農(nóng)場(10+2)。歷經(jīng)18年的發(fā)展與創(chuàng)新,豐科實現(xiàn)了真姬菇產(chǎn)能和技術(shù)的雙重飛躍,并致力于讓海內(nèi)外消費者都可以吃到安全、美味、營養(yǎng)的蟹味菇、白玉菇、舞茸菇、鹿茸菇等產(chǎn)品。豐科鏈接了食用菌領(lǐng)域優(yōu)秀的科學(xué)家指導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新工作,堅持走自主創(chuàng)新之路,不斷創(chuàng)新突破,先后成立了院士專家工作站、博士后試驗站,通過上海市級企業(yè)技術(shù)中心認定,核心技術(shù)人員150人。擁有獨立科研成果數(shù)項,累計申請專利229項;有效授權(quán)專利57項;有效授權(quán)發(fā)明專利27項;食用菌新菌株的有效授權(quán)發(fā)明專利13項;食用菌菌種鑒定發(fā)明專利4項;食用菌栽培方法專利8項;食用菌生產(chǎn)裝置工具專利18項;食用菌生產(chǎn)技術(shù)專利1項。豐科旗下的四款產(chǎn)品“白玉菇、蟹味菇、舞茸菇、鹿茸菇”成為全球57個國家都在吃的中國好菌菇,17年累計銷售10億朵。豐科營銷網(wǎng)絡(luò)布局全球,輻射美國、荷蘭、以色列、西班牙等57個國家,覆蓋國內(nèi)華東、華南、華北、東北、華中、山東六大區(qū)域市場。在海內(nèi)外市場掀起一股豐科“菇食尚”的膳食風(fēng)潮,深受消費者追捧。 We need you, ELITEs Engaging:投入的、堅持不懈的 keep Learning:持續(xù)學(xué)習(xí)的 Innovative:創(chuàng)新的 Team spirit:團隊協(xié)作精神 Effective:高效的公司理念:豐科文化塑造豐科人,豐科人成就豐科事業(yè)。公司愿景:成為世界一流的珍稀食用菌生物科技企業(yè),引領(lǐng)食用菌消費新時代。公司使命:以創(chuàng)新科技的健康產(chǎn)品,滿足人們對高品質(zhì)生活的需求。核心價值觀:創(chuàng)新為先,誠信為本,健康為民。事業(yè)觀:強化危機意識,實施百年創(chuàng)業(yè)。人才觀:搭建成長平臺,成就員工價值。市場觀:以需求為導(dǎo)向,以多贏為目的。質(zhì)量觀:品質(zhì)取得信任,品牌提升價值。公司網(wǎng)址:http://www.finc-sh.com/公司福利:公司提供食宿,及具競爭性的薪資和福利聯(lián)系電話:0335-2080309郵箱:hebeifengke@163.com
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