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一、主要職責? 1、系統(tǒng)學習：全面研習公司的采購制度流程、企業(yè)文化以及食品行業(yè)采購市場動態(tài)，熟悉食品原材料、包裝材料等采購渠道與行業(yè)規(guī)則。? 2、崗位實訓：從采購助理崗位起步，參與供應商開發(fā)、詢價議價、合同簽訂等基礎工作。通過輪崗深入了解采購各環(huán)節(jié)的運作流程、規(guī)章制度和談判技巧，為成為優(yōu)秀采購管理者積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。? 3、采購工作：協(xié)助完成采購任務，包括原材料及物資的采購計劃制定、供應商篩選與評估、采購成本控制等，達成公司對采購管培生各階段的業(yè)績目標。? 4、關系維護：與供應商建立長期穩(wěn)定且良好的合作關系，確保原材料供應的質(zhì)量、數(shù)量和及時性。同時，與內(nèi)部生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門保持密切溝通，保障采購工作與公司整體運營的順暢銜接。? 二、任職要求? 1、教育背景：專科及以上學歷，采購管理、工商管理、食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先?，可接受2024-2026屆畢業(yè)生。 2、性格特質(zhì)：性格開朗且具備較強的談判能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠在復雜的采購環(huán)境中靈活應對。擁有良好的人際交往能力，抗壓能力強，能應對采購價格波動等壓力。? 3、能力素質(zhì)：? 誠實守信，具備高度的責任心，對成本控制有敏銳的洞察力。? 執(zhí)行力強，積極主動學習采購知識與技能，借助公司培訓提升采購業(yè)務水平。? 具有一定的市場分析能力和創(chuàng)新意識，能夠開拓新的采購渠道和優(yōu)化采購策略。? 行業(yè)經(jīng)驗：對食品行業(yè)采購有濃厚興趣，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。? 其他要求：能夠適應短期出差，以拓展采購資源和維護供應商關系。? 三、實習要求? 1、實習起始點：實習從業(yè)務部切入，充分了解公司食品采購業(yè)務與內(nèi)部各部門及外部供應商的業(yè)務交互模式，明確采購業(yè)務在公司整體運營中的關鍵作用。? 2、輪崗安排：在業(yè)務部實習一段時間后，依次輪崗至招商部、生產(chǎn)部、倉儲物流部、商務BD部。每個崗位實習時長根據(jù)業(yè)務復雜度和個人學習情況合理安排，確保能勝任不同崗位的任職要求和符合個人職業(yè)規(guī)劃。 3、實習目標：實習期間需協(xié)助業(yè)務部處理日常采購業(yè)務咨詢，深入?yún)⑴c各采購崗位的實際工作，學習采購知識與技能，建立對食品采購行業(yè)的初步認知，為正式成為采購管培生奠定堅實基礎。?在供應商開發(fā)崗位，協(xié)助收集供應商信息；在詢價議價崗位，學習價格談判技巧；在合同管理崗位，參與合同條款審核等工作，每個崗位實習均需達到熟練掌握基礎操作與流程規(guī)范的標準。? 四、福利? 五險一金，法定假日，早 9 晚 6，豐富團建活動，輕松工作氛圍，無責底薪，豐厚采購績效獎金。