崗位職責(zé):
1. 貫徹公司經(jīng)營(yíng)方針,落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)政策,制定商務(wù)團(tuán)隊(duì)年度計(jì)劃,并分解、實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)商務(wù)部日常管理及運(yùn)行工作,并協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,推動(dòng)銷售流程和客戶關(guān)系管理工作;
3. 負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與輔導(dǎo),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè);
4. 能夠利用公司現(xiàn)有資源盤活市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)資源進(jìn)行優(yōu)化分配;
5. 完成項(xiàng)目報(bào)價(jià),合同制作,簽單收款;
6. 維護(hù)老市場(chǎng)、穩(wěn)定新市場(chǎng)、開發(fā)新市場(chǎng);
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職務(wù);
2.懂商務(wù)禮儀,有油田市場(chǎng)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
4. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;
5.具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
6.熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對(duì)銷售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解;