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一．崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略與計劃 1）制定公司采購戰(zhàn)略、年度采購計劃及預(yù)算，并監(jiān)督實施； 2）分析市場趨勢，優(yōu)化采購模式。 2. 供應(yīng)商關(guān)系管理 1）開發(fā)、評估和維護供應(yīng)商資源，建立合格供應(yīng)商名錄； 2）主導(dǎo)供應(yīng)商談判、合同簽訂及績效管理，定期優(yōu)化供應(yīng)鏈體系。 3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理 1）制定供應(yīng)商績效評估表，定期（每月）對供應(yīng)商進行質(zhì)量、交付、成本的績效考核； 2）定期分析供應(yīng)商質(zhì)量、交付數(shù)據(jù)，對于不達標(biāo)的項目，進行原因分析，制定改善措施，并跟蹤結(jié)果； 3）質(zhì)量關(guān)注，每周供應(yīng)商入廠檢驗不良（IQC），及產(chǎn)線生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良，針對績效不佳（連續(xù)三個月績效不達標(biāo)）的供應(yīng)商，制定改進計劃并跟蹤落實。 4. 外協(xié)產(chǎn)品/工序的認證 1）如有外協(xié)工序，需要對于外協(xié)產(chǎn)品（首次生產(chǎn)）進行認證。 5. 成本控制 1）監(jiān)控采購成本，通過比價、議價、招標(biāo)等方式降低采購支出 2）分析價格波動因素，提出成本優(yōu)化方案 6. 團隊管理 1）負責(zé)采購團隊建設(shè)、培訓(xùn)及績效考核，提升專業(yè)能力 二．任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2.5年以上采購管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗 3.熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈特點 4.精通采購流程、合同法及供應(yīng)鏈管理工具（如ERP、SRM系統(tǒng)） 5.優(yōu)秀的談判能力、數(shù)據(jù)分析能力及風(fēng)險意識 6.良好的跨部門溝通能力和抗壓能力 7.廉潔自律，具備較強的成本意識和合規(guī)意識 三．性格特點 1.誠實正直； 2.良好的人際關(guān)系，激勵他人； 3.有卓越的溝通技巧； 4.過程管理，有執(zhí)行力； 四．匯報對象及工作關(guān)系 1.匯報對象：制造中心總經(jīng)理 2.主要工作關(guān)系： 1）內(nèi)部協(xié)作：生產(chǎn)部、財務(wù)部、質(zhì)量部、技術(shù)部等 2）外部協(xié)作：供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會等 五．績效評估 1.供應(yīng)商交貨及時率 2.采購物資合格率 六．薪酬待遇 1.10K-15K 2.獎金：按照公司政策； 3.五險一金正常繳納。