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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)變現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的策略實(shí)施，指導(dǎo)達(dá)人在抖音內(nèi)的短劇經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提升達(dá)人短劇的收益規(guī)模； 2、基于業(yè)務(wù)洞察和優(yōu)質(zhì)達(dá)人權(quán)益標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)掘短劇優(yōu)質(zhì)達(dá)人并完成簽約合作，提升達(dá)人短劇的供給規(guī)模； 3、明確行業(yè)問(wèn)題與短劇內(nèi)容的機(jī)會(huì)點(diǎn)，助力抖音短劇在ToB（如行業(yè)政策等平臺(tái)信息）和ToC（優(yōu)質(zhì)短劇內(nèi)容）方面的宣傳推廣工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，擁有3年及以上達(dá)人運(yùn)營(yíng)或者項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)抖音生態(tài)有深入了解，具備短劇或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和跨部門(mén)協(xié)作能力，能夠與達(dá)人高效交流合作，協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)與部門(mén)間的工作； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析與內(nèi)容撰寫(xiě)能力，善于洞察問(wèn)題、思考問(wèn)題，具備創(chuàng)新意識(shí)與落地能力。