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崗位職責(zé)： 1、內(nèi)容策略：基于消費用戶需求、大模型能力、交互玩法等前置條件，定義AI內(nèi)容畫像； 2、內(nèi)容增長：基于內(nèi)容畫像和內(nèi)容供需關(guān)系，厘清內(nèi)容增長優(yōu)先級，靈活運用各種運營手段，提升重點方向AI內(nèi)容的數(shù)量、質(zhì)量； 3、創(chuàng)作者運營：根據(jù)內(nèi)容增長需求，圈定AI創(chuàng)作者畫像，制定拉新和促活手段，為AI創(chuàng)作者數(shù)量和活躍度負責(zé)； 4、內(nèi)容破圈：促進產(chǎn)出可破圈的AI內(nèi)容并協(xié)同市場、UG等部門落地破圈Campaign； 5、內(nèi)容泛化：推演AI內(nèi)容泛化路徑，協(xié)同模型、產(chǎn)品等部門共同迭代完成內(nèi)容泛化。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上內(nèi)容型/社區(qū)型平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先；對作者運營/用戶運營/內(nèi)容運營非常熟悉；有知識品類方向工作經(jīng)驗或感興趣/有理解是加分項； 2、內(nèi)容意識好，至少對一個領(lǐng)域的內(nèi)容有特別前瞻的理解與判斷，善于維護和創(chuàng)作者的關(guān)系； 3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，目標導(dǎo)向，邏輯思維能力強，能基于目標結(jié)構(gòu)化拆解問題、分析問題、解決問題； 4、有較強的協(xié)調(diào)各方資源并推進項目的能力，能統(tǒng)籌和推動復(fù)雜項目，大項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、對AIGC有信仰，有創(chuàng)業(yè)精神，能夠保持高效的執(zhí)行力及工作節(jié)奏；對產(chǎn)品運營工作有充分熱情和好奇心，視工作為樂趣和事業(yè)。