職位描述
KA大客戶個(gè)人客戶渠道銷售網(wǎng)絡(luò)銷售面銷/陌拜投資/融資醫(yī)院養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé)
1，根據(jù)公司要求組建適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的團(tuán)隊(duì)。
2，根據(jù)公司提供的高凈值客戶，進(jìn)行系統(tǒng)電話回訪，并針對(duì)不同年齡段和不同需求的客戶，規(guī)劃合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品計(jì)劃方案，將虛擬的保險(xiǎn)與醫(yī)養(yǎng)實(shí)體相結(jié)合，幫助客戶解決“養(yǎng)老”“健康”“醫(yī)療”和“財(cái)富管理”等服務(wù)。
3，當(dāng)高凈值客戶有意向參觀公司的醫(yī)養(yǎng)超體活動(dòng)(泰康養(yǎng)老家園、健康醫(yī)療體驗(yàn)中心、健康財(cái)富管理中心、拜博口腔齒科服務(wù)等)，需陪同客戶去參觀和講解。
4，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，報(bào)表統(tǒng)計(jì)，會(huì)議經(jīng)營(yíng)等。
任職要求:
1.年齡:28–45周歲。
2.學(xué)歷:大專及以上。
3.有從業(yè)過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有較強(qiáng)的表達(dá)能力和良好的溝通能力，同時(shí)要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力；言行舉止端正，發(fā)心正，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作有團(tuán)隊(duì)精神。
工作地點(diǎn)
武漢硚口區(qū)新世界中心·寫字樓A座
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職位發(fā)布者
文桃梅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司湖北武漢武勝支公司泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、股份制人壽保險(xiǎn)公司。在董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國(guó)際化的管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，因市而興，因勢(shì)而變，成長(zhǎng)為一家以人壽保險(xiǎn)為核心，擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險(xiǎn)等全產(chǎn)業(yè)鏈壽險(xiǎn)服務(wù)的全國(guó)性大型保險(xiǎn)公司。泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月，全面完成經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作，建立了國(guó)際化的公司治理結(jié)構(gòu)。2011年，泰康人壽引入高盛集團(tuán)為公司股東，進(jìn)一步提升了公司在企業(yè)治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制方面的競(jìng)爭(zhēng)力。截至2012年6月底，泰康人壽總資產(chǎn)超3800億元，凈資產(chǎn)超135億元，在全國(guó)設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司，各級(jí)機(jī)構(gòu)超4400家，構(gòu)建起完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為客戶提供及時(shí)和周到的服務(wù)，累計(jì)理賠金額89億元。2011年，泰康人壽啟用亞洲首位網(wǎng)球大滿貫冠軍李娜作為*形象代言人，為青春、時(shí)尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內(nèi)涵，迎接新十五年的到來(lái)。
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