職位描述
保險內(nèi)勤團體險壽險養(yǎng)老險
崗位職責:
1.建立年金客戶計劃，執(zhí)行繳費，處理日常年金運營相關(guān)工作，執(zhí)行年金客戶信息披露，定期為客戶提供分析報告；
2.統(tǒng)計并分析年金項目數(shù)據(jù)，撰寫分公司年金運營報告，提供年金運營合理化建議，定期開展年金業(yè)務風險排查。
3.負責日常運營業(yè)務相關(guān)資料存檔管理及信息收集，做好客戶信息數(shù)據(jù)管理。
5.定期拜訪客戶，及時向客戶宣導年金新政，發(fā)送內(nèi)部投資時訊并進行詳細解讀，及時講解答疑客戶疑問。
6.負責平臺系統(tǒng)的推廣和使用，管理平臺用戶權(quán)限，指導客戶熟悉使用系統(tǒng)功能。
7.落實執(zhí)行企業(yè)年金受托客戶服務工作，按季度定期對受托客戶進行回訪，確?？蛻舴粘掷m(xù)和質(zhì)量
任職要求:
1.本科及以上學歷，金融、保險、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)；
2.具有良好的學習能力，能快速融入公司，學習相關(guān)產(chǎn)品知識；
3.認同公司文化，具備較強的責任心、進取心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶公關(guān)能力，能夠做好時間管理和自我管理。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)新發(fā)展科創(chuàng)大廈19層
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職位發(fā)布者
高振紅/人事經(jīng)理
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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司河南分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本50億元，在全國設立了34家分公司，業(yè)務全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫(yī)療保障體系建設號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用，在全國29個省164個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRG、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點經(jīng)辦工作，累計服務民眾超4.9億人次。市場領先的養(yǎng)老金管理機構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億，增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，產(chǎn)品和服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障，累計服務企業(yè)客戶超42萬家。同時，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務。
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