職位描述
設(shè)計(jì)研發(fā)測(cè)試
職位描述
一、關(guān)于我們與產(chǎn)品：
KAMS金曼斯光電，2009年創(chuàng)立于深圳，專注LED商業(yè)照明燈具制造。公司現(xiàn)有員工100＋，是一家集LED照明燈具研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)銷售為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)?？偛吭谏钲冢?在北京、上海、成都，西鄉(xiāng)設(shè)有分部。
公司獨(dú)立園區(qū)2萬(wàn)平米標(biāo)準(zhǔn)化廠房，主要做LED商業(yè)照明、 LED家居照明、LED戶外照明等照明產(chǎn)品。ISO9001認(rèn)證企業(yè)，在國(guó)內(nèi)外擁有一百多項(xiàng)專利技術(shù)與全球產(chǎn)品認(rèn)證，市場(chǎng)客戶覆蓋北美、歐洲、澳洲、亞洲等等。
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性分析、改進(jìn)、優(yōu)化；
2.LED照明智能控制運(yùn)用；
3.負(fù)責(zé)鋁基板與簡(jiǎn)單控制板設(shè)計(jì)；
4.負(fù)責(zé)測(cè)試產(chǎn)量產(chǎn)品指導(dǎo)優(yōu)化及作業(yè)指導(dǎo)書制作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
三、崗位要求：
1.年齡25-38周歲，大專或以上學(xué)歷，電子、電氣工程相關(guān)專業(yè)；
2.精通LED電源的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)原理；
3.了解照明基礎(chǔ)知識(shí)，懂燈具安規(guī)設(shè)計(jì)要求(如CE、CCC、SAA）；
4.熟練使用PCB畫板軟件，能獨(dú)立完成鋁基板設(shè)計(jì)；
5.了解LED光源特性及參數(shù)要求；
6.具有良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力、以及溝通、協(xié)調(diào)能力。
福利待遇：月薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
1、享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金福利待遇，提供培訓(xùn)機(jī)制；
2、每年1-2次公司旅游或拓展；
3、每月1次集體生日趴；
4、每周1次下午茶；
5、包住，提供吃。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、提供工作餐、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、年終獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍好 發(fā)展空間大 福利待遇高
工作地點(diǎn)
河源龍川(寶安)科技創(chuàng)新中心-東南門深圳市寶安區(qū)福海街道新田社區(qū)福瑞路139-1號(hào)202（2樓金曼斯）
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職位發(fā)布者
雷女士/人事專員
當(dāng)前在線立即溝通
深圳市金曼斯光電科技有限公司深圳市金曼斯光電科技有限公司坐落于廣東省深圳市，是香港金仕控股下屬企業(yè)。公司成立于2009年，是中國(guó)最早專注于LED燈具研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)高科技企業(yè)。主要生產(chǎn)產(chǎn)品有：LED筒燈、LED射燈、LED面板燈、LED軌道燈、LED壁燈、LED柜臺(tái)燈、LED草坪燈、LED線條燈、LED燈管、LED球泡等，規(guī)格十分齊全，適用于各種照明場(chǎng)所。如酒店，商場(chǎng)，家庭裝修，娛樂(lè)場(chǎng)所，辦公室，商鋪及柜臺(tái)……我們的產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)、出廠均以ISO9001品質(zhì)管理體系為標(biāo)準(zhǔn)，并獲得CE（EMC，LVD）、ROHS等國(guó)際認(rèn)證，遠(yuǎn)銷世界40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，歐洲、拉美、亞太、中東、澳洲都有我們長(zhǎng)期合作的伙伴。質(zhì)量好、服務(wù)好、價(jià)格低、為客戶創(chuàng)造價(jià)值是我們堅(jiān)持不懈的核心價(jià)值觀。天道自古只酬勤，商道自古只酬信，我們將一如既往地堅(jiān)持“誠(chéng)信、環(huán)保、共贏”的方針，制造出能為客戶帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值的更加環(huán)保的產(chǎn)品。為客戶提供高品質(zhì)的LED產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶和自身價(jià)值的提升，是金曼斯人孜孜不倦的追求。金曼斯人跟所有愛國(guó)仁人志士一樣，背負(fù)祖國(guó)世代繁榮的夢(mèng)想，肩擔(dān)民族復(fù)興的希望。成立伊始，金曼斯人就如履薄冰，不敢有絲毫懈怠，始終以做好產(chǎn)品，服務(wù)社會(huì)，創(chuàng)造價(jià)值為己任。 1、薪酬福利：公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，業(yè)績(jī)導(dǎo)向，奉獻(xiàn)回報(bào)，在分配上堅(jiān)定不移地根據(jù)業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果拉開收入差距，保證高績(jī)效者高回報(bào)。 2、個(gè)人平臺(tái)：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(出國(guó)參展)及良好的晉升通道。 3、生活食宿：公司免費(fèi)提供住宿，環(huán)境舒適、空調(diào)、熱水設(shè)施配備齊全，公司食堂提供中晚餐。 4、保險(xiǎn)計(jì)劃：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金。 5、帶薪假期：除國(guó)家規(guī)定的法定假期外，員工入職滿一年即享有3天帶薪年休假及婚假、喪假等。 6、獎(jiǎng)勵(lì)制度：金牌銷售獎(jiǎng)、研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工、成本之星、年終獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，公司給予豐厚獎(jiǎng)金。 7、福利活動(dòng)：年度旅游、下午茶、節(jié)假日福利完善、各種活動(dòng)豐富等。
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