職位描述
人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場變化。
3. 與團隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預(yù)算。
任職要求：
1. 擁有本科或以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上相關(guān)經(jīng)驗；
3. 熟悉全國和地方特定行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
4. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團隊合作能力。
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工作地點
海西格爾木市青海聯(lián)宇鉀肥有限公司青海海儲鹽化有限公司北側(cè)170米
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職位發(fā)布者
李永強/HRBP
昨日活躍立即溝通
青海東臺吉乃爾鋰資源股份有限公司青海東臺吉乃爾鋰資源股份有限公司于2015年6月組建成立，注冊資本8.4億元。公司以開發(fā)鹽湖資源綜合利用為主，主要生產(chǎn)銷售電池級碳酸鋰、鉀肥、開發(fā)鋰電池功能材料。公司作為東臺吉乃爾湖礦產(chǎn)資源的唯一開發(fā)主體，采用先進(jìn)穩(wěn)定且生產(chǎn)成本較低的電滲析膜分離提鋰工藝，依托東臺吉乃爾湖鎂鋰比特性，擁有年產(chǎn)碳酸鋰2萬噸的青海鋰資源和青海鋰業(yè)兩條碳酸鋰生產(chǎn)線，以及年產(chǎn)20萬噸鉀肥的青海聯(lián)宇鉀肥生產(chǎn)線。公司現(xiàn)已全面達(dá)產(chǎn)滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)，后續(xù)將加大對產(chǎn)品研發(fā)及工藝升級的費用投入，不斷擴產(chǎn)增效，未來電池級碳酸鋰產(chǎn)量可達(dá)3萬噸。公司擁有廣闊的發(fā)展前景及良好的人才激勵機制，秉承“唯才是舉、任人唯賢”的人才管理理念，通過建立技術(shù)發(fā)展和管理發(fā)展的職業(yè)晉升雙通道，為員工明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓員工與企業(yè)同命運、共成長，成就自我的同時成就企業(yè)。
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