職位描述
司法催收銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的法律催收全流程管理，制定合規(guī)高效的催收策略、設(shè)計(jì)差異化法律處置方案；
2、主導(dǎo)協(xié)調(diào)合作機(jī)構(gòu)推進(jìn)司法催收程序（包括訴訟、財(cái)產(chǎn)保全、仲裁、強(qiáng)制執(zhí)行等），確保流程合規(guī)高效；
3、審核法律文書（如起訴狀、律師函、調(diào)解協(xié)議等），跟蹤案件進(jìn)展并定期整理；
4、對(duì)接法院、仲裁機(jī)構(gòu)、律所等外部單位，協(xié)調(diào)行內(nèi)法務(wù)、風(fēng)控、業(yè)務(wù)部門推動(dòng)催收工作；
5、監(jiān)控催收指標(biāo)（如回收率、立案率、執(zhí)行率等），分析數(shù)據(jù)并靈活調(diào)整催收策略；
6、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷學(xué)位，法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銀行/金融機(jī)構(gòu)/律所法律催收、不良資產(chǎn)處置或相關(guān)訴訟經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸產(chǎn)品，具備法院、律所金融訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通《民法典》《民事訴訟法》《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)，熟悉各類司法流程；
4、具備較強(qiáng)的談判、文書撰寫及數(shù)據(jù)分析能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
工作地點(diǎn)
長春南關(guān)區(qū)東北亞國際金融中心3號(hào)樓
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職位發(fā)布者
楊女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍
吉林億聯(lián)銀行億聯(lián)銀行由中發(fā)金控和吉林三快（美團(tuán)點(diǎn)評(píng)）等七家民營企業(yè)在吉林省發(fā)起設(shè)立，是東北首家民營銀行（2017年5月），依托大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等科技創(chuàng)新手段，億聯(lián)銀行連接多方合作，搭建多個(gè)平臺(tái)，融入多元場景，滿足多種需求，讓金融更易得、安全和便捷，讓用戶樂享美好智慧生活。先天優(yōu)勢(shì)l民營銀行牌照，支持全范圍展業(yè)l依托總行營業(yè)部實(shí)體網(wǎng)點(diǎn)，開展線下業(yè)務(wù)l全國僅四家銀行獲得銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)從事線上個(gè)人信貸業(yè)務(wù)l專注于線上業(yè)務(wù)，并圍繞股東資源、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量場景數(shù)據(jù)資源提供定制化銀行金融產(chǎn)品與服務(wù)l明確的信息科技戰(zhàn)略：開放平臺(tái)+分布式+開源；堅(jiān)定不移地走自主可控技術(shù)路線使命數(shù)字銀行，智慧生活戰(zhàn)略重點(diǎn)一端連接普惠大眾客戶群體的信貸需求及各類需求場景，另一端連接具有放貸資質(zhì)的金融同業(yè)機(jī)構(gòu)，將資金需求端和資金供給端進(jìn)行高效匹配硬核科技能力受多方肯定——獲國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證?！袊y保監(jiān)會(huì)，“2018年度銀行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理課題二類成果獎(jiǎng)”?！袊嗣胥y行，2018年度銀行“科技發(fā)展三等獎(jiǎng)”。——中國金融認(rèn)證中心（CFCA），2019中國電子銀行金榜獎(jiǎng)“最佳開發(fā)銀行創(chuàng)新獎(jiǎng)”，“億農(nóng)貸”榮獲創(chuàng)新應(yīng)用銀獎(jiǎng)。——新華網(wǎng)，“億農(nóng)貸”獲“金融行業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新案例獎(jiǎng)”?！懂?dāng)代金融家》、華夏經(jīng)濟(jì)學(xué)研究發(fā)展基金會(huì)，“最佳數(shù)字銀行獎(jiǎng)”?！蹲C券時(shí)報(bào)》，2019中國智能消費(fèi)金融先鋒上榜銀行。——《投資時(shí)報(bào)》，“金禧獎(jiǎng)·2019最佳數(shù)字化銀行”?！吨袊?jīng)營報(bào)》“2019卓越競爭力互聯(lián)網(wǎng)金融銀行獎(jiǎng)”。——華夏機(jī)構(gòu)投資者年會(huì)，暨第十三屆金蟬獎(jiǎng)“2019年度金融科技創(chuàng)新銀行”獎(jiǎng)?！獓H零售銀行家（RBI），“2020年度最佳創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)”。億聯(lián)人才觀追求卓越，共享價(jià)值億聯(lián)重視每一位員工的成長，充分尊重員工多元化的發(fā)展訴求，積極搭建有助于員工能力提升與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的展示舞臺(tái)和晉升通道，營造人適其位、才適其用的良好用人環(huán)境；堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、講求效益和效能，倡導(dǎo)高績效文化，不斷突破自我，對(duì)愛崗敬業(yè)、拼搏奮斗的員工，要給予更優(yōu)的激勵(lì)機(jī)制、更好的發(fā)展空間，位配其德、價(jià)值共享。億聯(lián)價(jià)值觀以客戶為中心，以奮斗者為本簡單、干事、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作、專業(yè)、高效
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