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2、會議管理：組織部門各類會議，從會前資料籌備、議程規(guī)劃，到會中記錄、會后跟進(jìn)，確保會議成果有效落地。? 3、費用管理：根據(jù)管理制度，統(tǒng)籌費用統(tǒng)計、報銷審核，保障部門財務(wù)工作規(guī)范、高效運行。? 4、資料管理：負(fù)責(zé)解決方案、產(chǎn)品資料、學(xué)習(xí)資料等的收集、整理、分類與歸檔，定期更新優(yōu)化資料內(nèi)容；建立資料共享機制，保障銷售團隊便捷獲取所需資料，同時監(jiān)督資料使用規(guī)范，確保資料的安全性與有效性。 5、工作監(jiān)督：監(jiān)督銷售制度的嚴(yán)格執(zhí)行，開展績效管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計，規(guī)范團隊日常工作行為。? 6、部門協(xié)作：配合各區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)售前、財務(wù)、技術(shù)、綜合管理部等多部門事務(wù)，推動業(yè)務(wù)流程順暢運轉(zhuǎn)。? 7、招投標(biāo)商務(wù)支持：為招投標(biāo)工作提供全方位支持，涵蓋信息查詢、報名、資料整理及商務(wù)文檔編寫等環(huán)節(jié)。? 8、市場活動與接待支持：接待客戶到訪，協(xié)助執(zhí)行部門各區(qū)域的市場活動，提升客戶滿意度與品牌影響力。? 9、臨時性事務(wù)：高效完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時事務(wù)，保障團隊工作有序推進(jìn)。?2、技能要求：熟練掌握 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，能高效處理文檔、分析數(shù)據(jù)、制作可視化匯報；熟練使用主流智能體（AI 工具），提升工作效率，獲得C1C2駕駛證，能熟練駕駛車輛優(yōu)先。 3、個人特質(zhì)：具備較強抗壓能力，學(xué)習(xí)能力突出，性格樂觀積極，工作勤奮，善于團隊協(xié)作，責(zé)任心強。? 4、溝通能力：溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，情緒穩(wěn)定，樂于協(xié)調(diào)處理跨部門事務(wù)，推動團隊協(xié)作。? 5、應(yīng)屆畢業(yè)生：接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生加入，但需具備勤奮努力、積極向上的心態(tài)，有強烈的學(xué)習(xí)意愿與高度責(zé)任心。