職位描述
廠內(nèi)食堂電子/半導(dǎo)體/集成電路
1? 招聘要求:
年齡22--44.9歲，無案底，紋身。
富士康正常離職間隔1個月，自離間隔3個月。
2? ：薪資待遇:
底薪調(diào)整至2330+加班費夜班補貼+年資津貼（滿3/6/12月，補貼100/200/400每月）+崗位津貼0-400/月+提供吃住+免費體檢+入職購買五險一金，綜合薪資（4200-5000）
3? 上班時間：輪班制，白班和夜班兩班倒。
4?:工資發(fā)放：每月10號發(fā)工資，統(tǒng)一建設(shè)銀行
5?其他注意事項：
吃飯：預(yù)存400到廠牌里面吃多少扣多少（次月從工資里面扣）
6?:接人時間：9:00-10:00
接人地址：富士康科技集團(tuán)中心（西科大道16號綜保A區(qū)公交車站）
7?:請各位求職者面試前一天晚上休息好不要熬夜 不要喝酒
原標(biāo)題：《重慶富士康正式工（不穿無塵服）》
工作地點
重慶市-沙坪壩區(qū)-西科大道16號富康新城B01棟
入職公司信息
- 入職公司: 松下真空節(jié)能新材料（重慶）有限公司
- 公司地址: 石港一路10號松下真空節(jié)能新材料(重慶)有限公司
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
重慶市中通人力資源服務(wù)有限公司重慶市中通人力資源服務(wù)有限公司于2009年05月21日成立。法定代表人劉雪濤,公司經(jīng)營范圍包括：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)（須經(jīng)審批的經(jīng)營項目，取得審批后方可從事經(jīng)營）；設(shè)計、開發(fā)、加工、銷售電子產(chǎn)品（不含電子出版物）、模具、汽車及摩托車零部件、橡膠制品、機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品、電器產(chǎn)品；人力資源管理咨詢（不含職業(yè)中介服務(wù)）；勞動事務(wù)代理；以承接服務(wù)外包方式從事技術(shù)開發(fā)；商務(wù)信息咨詢；企業(yè)形象策劃；企業(yè)營銷策劃；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；承辦經(jīng)批準(zhǔn)的文化藝術(shù)交流活動；園林綠化工程設(shè)計及施工（須經(jīng)審批的經(jīng)營項目，取得審批后方可從事經(jīng)營）；園林綠化養(yǎng)護(hù)；人力裝卸搬運；家政服務(wù)；清潔服務(wù)；外墻清洗服務(wù)；電子元件加工；貨運代理；倉儲服務(wù)（不含危險品倉儲）；以服務(wù)外包形式從事生產(chǎn)流程管理；以服務(wù)外包形式從事企業(yè)管理；為企業(yè)服務(wù)提供后勤管理服務(wù)等。
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