工作內(nèi)容:
1、招聘管理:負(fù)責(zé)嘉興乍浦工廠的招聘工作,與杭州總部協(xié)同完成招聘任務(wù)
2、 薪酬管理:收集、統(tǒng)計(jì)、審核員工考勤, 核算員工的薪酬福利等事宜
3 、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)人員新進(jìn)入職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職的各個(gè)環(huán)節(jié);負(fù)責(zé)人事檔案,勞動(dòng)合同的管理;協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保人事工作的順利進(jìn)行;
4 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,二年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的概念,溝通能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng);
3了解相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢