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更新于 6月3日

生產(chǎn)質(zhì)量工程師

1.3-2.3萬·13薪
  • 蘇州太倉市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
生產(chǎn)質(zhì)量工程師Production Quality Engineer(太倉) 蘇州-太倉 您的主要職責
  • Ensure the QM-System in the production:
-Maintenance of the quality system in the assigned area (together with production principals) according to Schaeffler quality policy and system -Audit support and preparation. e.g. Internal or external audit based on VDA or IATF16949. -Carrying out process, product, work place audits in the production areas ?確保生產(chǎn)中的質(zhì)量管理系統(tǒng): -根據(jù)舍弗勒的質(zhì)量政策和體系,在指定區(qū)域(與生產(chǎn)負責人一起)維護質(zhì)量體系 -審計支持和準備。例如,基于VDA或IATF16949的內(nèi)部或外部審計。 -在生產(chǎn)區(qū)域進行流程、產(chǎn)品、工作場所審核
  • Quality control in production:
-Monitor quality status and quality key measures (scrap cost, complaints internal/external, Q-inventory, special approvals) , take activities if with deviations. -Handle customer complaints from both internal and external sources, coordinate root cause analysis and corrective actions, and promptly submit analysis reports. -Non-confirming parts management, in the case of products suspected of being faulty, ensure that these are identified, contained, and blocked for further use. -Change management, validation in the case of new or changed product & process. -Drive continuous improvement in terms of process flow, inspection method, Poka yoke and process capability. -Organize fast response team to react to daily quality problem in the supported area, ensure the effectiveness & efficiency of problem solving. -Perform statistical analysis of quality data and take actions to improve product quality. -Prepare and control quality related instruction/standards in the shop floor, provide the necessary training. 生產(chǎn)中的質(zhì)量控制: -監(jiān)控質(zhì)量狀態(tài)和質(zhì)量關鍵措施(報廢成本、內(nèi)部/外部投訴、質(zhì)量庫存、特殊批準),如果有偏差,采取行動。 -處理來自內(nèi)部和外部的客戶投訴,協(xié)調(diào)根本原因分析和糾正措施,并及時提交分析報告。 -非確認零件管理,在懷疑產(chǎn)品有故障的情況下,確保對這些零件進行識別、控制和阻止,以供進一步使用。 -變更管理,在新產(chǎn)品或變更產(chǎn)品和工藝的情況下進行驗證。 在工藝流程、檢驗方法、防卡軛和工藝能力方面推動持續(xù)改進。 -組織快速響應團隊,對支持區(qū)域內(nèi)的日常質(zhì)量問題做出反應,確保問題解決的有效性和效率。 -對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,并采取措施提高產(chǎn)品質(zhì)量。 -在車間準備和控制與質(zhì)量相關的說明/標準,提供必要的培訓。 任職資格
  • Background in Mechanical or material, full-time bachelor’s degree or above.
  • Well known geometric tolerances, can drawing reading, and skilled in quality tools, eg SPC,MSA,8D etc.
  • At least 3 years of work experience in the quality field of the automotive industry.
  • Strong ability to withstand pressure, clear logical thinking, proactive, and strong communication skills.
  • English can be used as a working language.
機械或材料專業(yè)背景,本科以上學歷。 熟悉幾何公差,能讀懂圖紙,熟練使用SPC、MSA、8D等質(zhì)量工具。 至少3年汽車行業(yè)質(zhì)量領域的工作經(jīng)驗。 抗壓能力強,邏輯思維清晰,積極主動,溝通能力強。 英語可以用作工作語言。

工作地點

太倉市SCHAEFFLER舍弗勒(中國)有限公司蘇州中路1-3號

職位發(fā)布者

向女士/顧問

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公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者,創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標,提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網(wǎng)絡,在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應鏈管理(MSP)等服務,是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網(wǎng)絡覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網(wǎng)絡,并通過合作聯(lián)盟形式,使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案:當前,世界正進入一個新紀元,人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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