職位描述
ERPWMS智能倉貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
1. 倉庫日常管理：
負(fù)責(zé)倉庫整體運(yùn)營(yíng)，確保收貨、存儲(chǔ)、揀貨、發(fā)貨等流程高效、準(zhǔn)確；
監(jiān)督倉庫5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），維護(hù)倉庫環(huán)境整潔有序；制定并優(yōu)化倉儲(chǔ)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程（SOP），提升操作效率。
2. 庫存控制與盤點(diǎn)
定期組織庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，分析差異原因并推動(dòng)改善；
監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，制定合理的安全庫存策略，避免積壓或短缺；
使用ERP/WMS系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)管理，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物一致。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)（包括庫管員、叉車工、揀貨員等）的培訓(xùn)、考核與日常管理；合理分配工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與執(zhí)行力；落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范，組織安全培訓(xùn)，防范作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 成本與績(jī)效管理 - 控制倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)成本（如人力、耗材、設(shè)備維護(hù)等），優(yōu)化資源利用率；制定倉儲(chǔ)KPI指標(biāo)（如揀貨準(zhǔn)確率、訂單交付時(shí)效等），定期分析并改進(jìn)。
5. 跨部門協(xié)作
對(duì)接采購、生產(chǎn)、銷售等部門，協(xié)調(diào)出入庫計(jì)劃與物流配送；
處理異常問題（如貨損、延遲、客訴等），推動(dòng)問題閉環(huán)解決。
職位要求
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn) ：3年以上倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)行業(yè)倉儲(chǔ)模式者優(yōu)先；
3、 熟練操作ERP/WMS系統(tǒng)及Office辦公軟件。
4、核心能力：
精通倉儲(chǔ)管理知識(shí)，熟悉物流行業(yè)法規(guī)及安全管理要求；
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化庫存與作業(yè)流程；
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與抗壓能力，擅長(zhǎng)跨部門溝通協(xié)調(diào)；
熟悉自動(dòng)化倉儲(chǔ)設(shè)備（如AGV、智能分揀系統(tǒng)）應(yīng)用
工作地點(diǎn)
九江彭澤縣彭湖灣工業(yè)園垅太路東側(cè)
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李俊/招聘專員
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家，每年5300萬小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國(guó)開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)萬寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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